Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva

Evropski institut za rodnu ravnopravnost (EIGE) objavio je nedavno novu studiju pod nazivom „Rodna ravnopravnost u moći i donošenju odluka“. Studija ispituje zastupljenost muškaraca i žena u oblastima moći i donošenja odluka u javnim, ekonomskim i socijalnim sektorima svih 28 članica EU u periodu od 2003. do 2014. Izveštaj sadrži i primere inicijativa koje su preduzele države članice da bi promovisale učešće žena, pogotovo na vodećim pozicijama, kao i prikaz opštih trendova u donošenju odluka u različitim sektorima kao što su akademske i naučne institucije, mediji i sportske organizacije. Glavni zaključci izveštaja su sledeći:

– U sferi politike je primećen najveći napredak. Ipak, iako se zastupljenost žena u donošenju političkih odluka povećala, i dalje su prisutni rodni stereotipi koji utiču na dodeljivanje uloga, kako unutar institucija tako i u opštoj političkoj kulturi. U oblasti ekonomije je zabeležen napredak u rodnoj ravnopravnosti u upravnim odborima kompanija, posebno u državama članicama koje imaju odgovarajuće zakone. Između 2003. i 2014. udeo žena u odborima najvećih javno registrovanih preduzeća povećao se sa 9 na 20%. U finansijskom sektoru, međutim, nije bilo većih pomaka. Muškarci i dalje čine ubedljivu većinu upravnika banaka i predsednika upravnih odbora. Samo Kipar ima guvernerku na čelu centralne banke, a žene predvode samo dva ministarstva finansija u EU, u Rumuniji i u Švedskoj.

– U institucijama visokog obrazovanja žene su takođe u manjini na vodećim pozicijama, iako se povećava broj žena koje napreduju unutar akademije. Rodno neravnopravna hijerarhija uloga vidljiva je i u medijima, gde se zastupljenost žena proporcionalno smanjuje sa visinom položaja. Kada je u pitanju sport, iako je rodna ravnopravnost u ovoj oblasti nedavno počela da dobija više pažnje u zemljama članicama EU, žene su i dalje slabo zastupljene u evropskim i nacionalnim sportskim organizacijama.

Studija je izrađena na zahtev Luksemburškog predsedavanja Savetom Evropske unije, a na osnovu nje su usvojeni zaključci kojima je Savet pozvao Evropsku komisiju i države članice EU da pojačaju napore ka promovisanju jednake zastupljenosti muškaraca i žena u donošenju odluka. Izveštaj u celini možete čitati ovde.

Izvor: Mreža za Evropski ženski lobi