Влада Републике Србије
Ради се о алату за уређивање страница на интернету и ван њега који ће држављанима трећих земаља омогућити да представе своје вештине, квалификације и искуства на начин који је разумљив послодавцима и установама образовања и оспособљавања, али и организацијама које раде са мигрантима широм Европске уније.
Комесарка за запошљавање, социјална питања, вештине и мобилност радне снаге, Маријан Тисен, изјавила је: „У савременом свету, требало би да сви имају могућност да у потпуности искористе своје вештине на тржишту рада. Не смемо да дозволимо да таленат држављана трећих земаља пропадне. Наш алат за профилисање вештина ће им омогућити да пронађу посао, а националним службама ће омогућити да разумеју њихове вештине и квалификације што ће им дозоволити да се ухвате у коштац са изазовима и искористе прилике везане за интеграцију избеглица, тражилаца азила и других миграната у тржиште рада. Од овог алата ће сви бити на добитку.”
Димитрис Аврамопулос, комесар за миграције, унутрашње послове и грађанство, додаје: „Мигранти са собом носе искуство, таленте и вештине које могу донети конкретне предности нашим привредама и друштвима. Улагање у рану интеграцију у тржиште рада је стога од пресудне важности. Успешна интеграција је кључна уколико желимо да миграције отворе нове могућности за све који су у њих укључени. Наш ‘профил вештина’ ће скратити пут до проналажења посла за новопристигле држављане трећих земаља тако што ће њихове вештине учинити видљивијим.”
Алат за профилисање вештина ће бити први инструмент за прихватне центре, службе за интеграцију, националне службе за запошљавање и друге организације које пружају услуге држављанима трећих земаља како би се осигурало признавање њихових вештина и квалификација и како би им биле дате даље смернице о усавршавању, образовању или запошљавању. Осим прегледа вештина држављана трећих земаља, што се може упоредити са CV-јем, алат помаже организацијама за миграције да утврде специфичне потребе појединаца при интеграцији у тржиште рада. На овај начин ће бити поједностављен поступак повезивања оних који траже посао са слободним радним местима.
Интеграција држављана трећих земаља у тржиште рада је један од најважнијих изазова са којим смо заједно суочени, посебно кад се узме у обзир некадашњи, актуелни и будући прилив избеглица и тражилаца азила. Уистину, трошкови неуспешне интеграције су на дуже стазе далеко виши од трошкова ефикасних интеграционих политика. Имајући у виду дигитализацију и старење друштва, у интересу Европе је да постане атрактивна дестинација за таленте који су потребни нашим привредама. Како бисмо наш људски капитал искористили до краја, морамо да употребимо све таленте који су нам на располагању у ЕУ.
Извор: europa.rs
pdf [3 MB]
Оставите коментар