Европска комисија (ЕК) покреће дискусију о томе како доношење одлука о друштвеним питањима на нивоу ЕУ учинити ефикаснијим.
У већини области социјалне политике, у којима ЕУ има надлежност, гласа се квалификованом већином. Ово је омогућило да се током година успоставе свеобухватне социјалне „правне тековине”, укључујући и даље кораке које је предложила тренутна Европска комисија.
Ипак, веома ограничени број области још увек захтева једногласност међу државама чланицама ЕУ и посебне законодавне поступке у којима Европски парламент нема једнаку улогу као Европски савет као судоносилац одлука.
Повереница ЕК за запошљавање, социјална питања, вештине и мобилност радне снаге, Marianne Thyssen, је рекла: „У својој различитости, све државе чланице коначно стреме праведнијем друштву заснованом на једнаким могућностима и социјалној тржишној привреди применљивој у будућности. Како се свет рада мења, ми треба да будемо у стању да у потпуности искористимо инструменте које поседујемо да бисмо прионули на наше заједничке изазове.”
Како је наведено у саопштењу, Европска комисија покреће дебату о унапређеној употреби гласања квалификованом већином у социјалној политици, чинећи доношење одлука правовременијим, флексибилнијим и ефикаснијим у областима у којима постоји надлежност.
Ова могућност је обезбеђена уговорима на којима почива ЕУ за неколико одређених области кроз такозване „пасарела клаузуле”. Ове клаузуле дозвољавају прелазак са једногласног на гласање квалификованом већином у одређеним околностима.
Као први корак, посматрајући предности и изазове сваког случаја, ЕК предлаже да се размотри употреба пасареле како би се олакшало доношење одлука о недискриминацији. Овај корак може помоћи даљем развоју једнаке заштите од дискриминације.
Употреба пасарела клаузуле се такође може размотрити у блиској будућности како би се усвојиле препоруке у области социјалне сигурности и социјалне заштите запослених. На овај начин се може унапредити вођење процеса модернизације и конвергенције између система социјалне заштите.
Извор: ec.europa.eu
Оставите коментар