Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Владе Републике Србије саопштило је да је 7. марта потписан Програм достојанственог рада за период од 2019. до 2022. године, који предвиђа заједничке акције Владе, социјалних партнера и Међународне организације рада на остваривању највиших радних стандарда и стандарда социјалне заштите.
Поменути документ потписали су министар за рад Зоран Ђорђевић, помоћник генералног директора Међународне организације рада и регионални директор за Европу и Централну Азију Хајнц Колер, заменик председника Уније послодаваца Србије Иван Ковачевић, председник Савеза самосталних синдиката Србије Љубисав Орбовић и председник УГС “Независност” Зоран Стоиљковић.
Ђорђевић је поручио да је обавеза државе обезбеђивање достојанственог рада свим грађанима и грађанкама, и додао да Влада жели да млади остану у Србији, да се овде школују, раде и оснују породице, као и да својим знањем и ангажовањем нашу земљу учине још бољим местом за живот.
Поред тога, верујемо да ће се вратити и они који су већ напустили своју земљу, али и да ће страни држављани препознати потенцијал који наша држава има и доћи овде да живе и раде, рекао је министар.
Он је навео и да је Министарство, свесно проблема миграција, основало Координациони тим који чине еминентни стручњаци из различитих области и чланови Владе Србије, при чему је изразио уверење да ће њихови предлози бити плодотворни.
Према његовим речима, Министарство се кроз предлоге за измене старих закона, обезбеђивање преквалификација и доквалификација, као и спречавањем рада на црно, активно бави унапређењем положаја радника/ца.
Иако често имамо различита мишљења од послодаваца и синдиката, управо она доносе најбоља решења. Само заједничким радом и разменом идеја можемо донети одлуке које су најповољније за наше грађане, било да су радници или послодавци, истакао је Ђорђевић.
Министар је оценио да је важно да сви поменути актери имају заједнички циљ, а то је стварање модерне, богате и развијене Србије, која ће бити по мери свих грађана и грађанки.
Извор: www.srbija.gov.rs
Оставите коментар