Влада Републике Србије
Службеници за статистику тржишта рада из националних служби за запошљавање привреда земаља Западног Балкана усагласили су скуп квантитативних показатеља за “benchmarking” анализу националних служби на састанку у Скопљу, организованом под окриљем Савета за регионалну сарадњу (Regional Cooperation Council – RCC), „Платформе за запошљавање и социјална питања (ESAP)“ и Међународне организације рада (МОР). Договорени скуп заједничких квантитативних показатеља треба анализирати како би се идентификовале добре праксе и побољшало заједничко учење засновано на резултатима.
„Састанак је био усредсређен на квантитативне показатеље, као један сет који би се користио за прикупљања и процену података који за циљ имају смањења незапослености. Већ постоји договор о одређеном броју података ове врсте који треба анализирати: прелазак са незапослености у запосленост према полу, старосној групи и нивоу квалификација; броју људи који прелазе из статуса незапосленог у статус запосленог и обрнуто на основу података НСЗ-а или другим изворима; запошљавање у року од 6 до 12 месеци и праћење прилива/одлива незапослених лица у регистру. Коначна листа ће се поделити канцеларијама националних служби Западног Балкана ради одобравања „, објаснио је Nand Shani, вођа тима ESAP пројекта.
Valli Corbanese, експерткиња МОР-а, проширила је тему додајући да анализа квантитативних података националних служби за запошљавање захтева пажљиво разматрање у смислу осигурања хармонизованих стандарда и валидације података за упоредиве исходе. Представници служби су сарађивали са стручњацима RCC-а и МОР-а ради усавршавања дефиниција и процедура за процену одабраних показатеља и додатне релевантне и доступне индикаторе, укључујуćи индикаторе везане за контекст који узимају у обзир разлике у националним институционалним окружењима и економским условима.
„Платформа за запошљавање и социјална питања (ESAP)“, чија је имплементација започела у марту 2016. године и трајаће 3 године, представља регионални пројекат који финансира Европска комисија, а заједнички имплементирају RCC и МОР у земљама Западног Балкана. Пројекат има за циљ јачање регионалне сарадње и институционалних капацитета националних служби, организација послодаваца и радника, омогућавајући им да развијају и ефикасно спроводе реформе у области тржишта рада и социјалне политике у процесу придруживања ЕУ.
Извор: www.rcc.int
pdf [3 MB]
Оставите коментар