Семинар о примерима добре праксе у области запошљавања Рома и Ромкиња одржан је 12. фебруара 2014. године, у организацији Тима за социјално укључивање и смањење сиромаштва и Организације за безбедност и сарадњу у Европи (OEBS).
Сврха Семинара је била размена успешних примера у области запошљавања једне од најосетљивијих група у Европи и у Републици Србији. Осим тога, један од кључних циљева је била промоција постојећих пракси усмерених ка изградњи људског капитала и локалног развоја којима се подржава укључивање Рома и Ромкиња.
Канцеларија за инклузију Рома, YUROM Центар, RIC, HELP и CARE показали су како је најбоље искористити постојећи људски капитал и ресурсе за привредни развој ставити у функцију запошљавања Рома, и представили успешне кориснике програма запошљавања.
Семинару су присуствовали представници Савета за унапређење положаја Рома и спровођење Декаде укључивања Рома, Канцеларије за људска и мањинска права, Министарства рада, запошљавања и социјалне политике, Делегације Европске уније, организација цивилног друштва, као и представници цивилног сектора Чешке и академске заједнице Шпаније, који су презентовали примере добре праксе у области запошљавања Рома у Европи.
Овде можете прочитати цео Извештај са Семинара.
Преузмите презентације са Семинара о примерима добре праксе у области запошљавања Рома и Ромкиња:
Панел дискусија: Примери добре праксе у области запошљавања Рома у Европи
- Михаил Мико – Чешка (.ppt)
- Давид Берна Серна – Шпанија (.ppt)
- Весна Јовановић, CARE (.ppt)
Панел дискусија: Србија – Како најбоље користити постојећи људски капитал? Како се ресурси за привредни развој могу користити за запошљавање Рома?
- Розалија Илић – РИЦ и Милена Симић, корисница програма запошљавања (.ppt)
- Ана Молнар – HELP и Бошко Максутовић, корисник програма запошљавања (.ppt)
- Miodrag Shrestha (OEBS) и Слободан Цвејић (SeConS): Мапирање добрих пракси запошљавања Рома у Србији – пројекат Техничка подршка за инклузију Рома (.ppt)
Кликните да преузмете публикацију “Побољшање запошљивости Рома у АП Војводини” (.pdf).
Оставите коментар