Влада Републике Србије усвојила је Акциони план за примену Стратегије превенције и заштите од дискриминације за период од 2014. до 2018. године, на седници одржаној у четвртак, 02. октобра 2014. године.
Доношењем Стратегије превенције и заштите од дискриминације јуна 2013. године, Република Србија се определила за системску изградњу институционалног и законодавног оквира као и механизама борбе против дискриминације. Оквир за спровођење стратешких циљева прецизиран је кроз Акциони план који ће омогућити реализацију циљева и мера утврђених Стратегијом и системски надзор над њеним спровођењем. Акционим планом предвиђене су конкретне мере и активности неопходне за реализацију стратешких циљева, рокови, одговорни субјекти и ресурси за реализацију. Такође, дефинисани су и показатељи испуњености активности, на основу којих ће се пратити степен њихове реализације, показатељи за процену успешности постављених циљева и потребни ресурси за реализацију утврђених мера. У вршењу надзора над спровођењем Стратегије, Канцеларија за људска и мањинска права користиће искључиво индикаторе испуњености активности.
Доношење Акционог плана за примену Стратегије превенције и заштите од дискриминације је важан корак напред у општем процесу европских интеграција и реформи у области антидискриминације. Важно је истаћи и да је документ усклађен са Акционим плановима за придруживање Европској унији за преговарачка поглавља 23 и 24.
На овом значајном документу у протеклих годину дана интензивно је радио тим независних експерата и Радна група састављена од представника релевантних државних институција чијим радом је координирала Канцеларија за људска и мањинска права. У циљу што ефикасније примене Акционог плана предвиђено је формирање тела које ће имати координативну улогу у овом процесу.
Коментаре на текст Акционог плана пре усвајања могли су давати сви заинтересовани путем обрасца који се налазио на сајту Канцеларије за људска и мањинска права непосредно после одржане Јавне расправе о овом документу. Јавна расправа подразумевала је неколико округлих столова који су се одржали у Нишу, Новом Саду и Београду. Документ је оцењен позитивно, уз истицање да је свеобухватан и покрива све осетљиве групе.
Финансирање израде Акционог плана помогли су: Профид, амбасада Велике Британије, Савет Европе, а подршка је пружена и кроз IPA 2011 пројекат „Спровођење антидискриминационих политика“.
Извор: www.ljudskaprava.gov.rs
Оставите коментар