Влада Републике Србије
KOF Индекс младих на тржишту рада (KOF Youth Labor Market Index) показује различите димензије укључености младих на тржиште рада у 178 земаља у периоду од 1991. до 2013. године. Помоћу овог индекса можете одабрати до четири земље или региона, упоредити их међусобно и пратити трендове на тржишту рада за младе током времена.
Овај индекс садржи четири компоненте: 1) положај младих на тржишту рада; 2) квалитет рада; 3) едукативне активности; 4) лакоћу уласка на тржиште рада.
Индекс се базира на 12 индикатора који се заснивају на ILO, OECD и Еуростат подацима. Уз помоћ овог индекса може се поредити ситуација на тржиштима рада када су у питању млади у 178 земаља у перидоу од 12 година.
KOF индекс се састоји из три дела. Први део је паук графикон који илуструје комплексност тржишта рада за младе. Више вредности представљају повољнији услов. Што је већа удаљеност од центра круга, положај младих на тржишту рада у одређеној земљи је у бољој позицији. На пример, можемо да поредимо тржиште рада младих у Србији (2002, 2012) и Швајцарској (2002, 2012).
У другом делу приказана је табела која показује вредности сваког индикатора појединачно и укупну вредност индекса.
Компоненте које чине основу индикатора су:
1. Статус активности младих на тржишту рада обухвата три индикатора:
- стопу незапослености
- кориговану стопу незапослености
- стопу младих који нису ни у процесу образовања, запошљавања или обуке („Not in Education, Employment, or Training“ – NEET)
2. Услови рада на тржишту рада (пет индикатора):
- стопа привремено запослених лица (привремени и повремени послови)
- удео лица који раде пола радног времена (јер не могу да пронађу посао са пуним радним временом)
- стопа младих са нетипичним радним временом
- стопа младих који су на пословима суочени са ризиком од сиромаштва
- удео рањиве запослености у укупној запослености
3. Образовање (два индикатора):
- удео формално образованих и обучених младих
- удео лица чије вештине и способности не одговарају тржишту рада
4. Лакоћа транзиције из образовања на тржиште рада (два индикатора):
- рацио релативне незапослености
- стопа дугорочне незапослености.
Да би се индекс израчунао, неопходно је да сви подаци буду доступни. За Србију су доступни подаци за само четири индикатора (од 12), па се не може израчунати веродостајна вредност индекса.
Трећи део KOF индекса прати развој агрегата индекса током времена и показује колико индикатора је доступно у свакој години.
Разлози за дубљу анализу овог индекса су доношење закључака о утицају различито структурираног образовног система на тржиште рада младих (Пројекат система образовања и тржишта рада) и утицај прописа и закона на положај младих на тржишту рада (Програм регулативе и исходи на тржишту рада).
Индекс се ревидира сваке године и ажурира на основу нових података. Доступан је свима и у сваком тренутку, што омогућава и дубљу анализу, и развој индекса током времена.
Овај пројекат је финансиран од стране Геберт Руф фондације.
Више информација на viz.kof.ethz.ch/public/yunemp
pdf [3 MB]
Оставите коментар