Влада Републике Србије
Расписан је Јавни позив за избор менторски у области спречавања одустајања од образовања и раног напуштања школовања ромске деце, са фокусом на ромске девојчице – РАД НА ТЕРИТОРИЈИ БЕОГРАДА.
Циљ овог менторинг програма је ближе сагледавање проблема одустајања од образовања и раног напуштања школовања ромске деце, посебно ромских девојчива, као и рад на појединачним проблемима и њихово решавање.
Током свог менторског рада, менторке ће се повезати са разредним старешинама, психолошко-педагошком службом, као и са педагошким асистентом/кињом у школама у којима се буде радило. Сваког месеца, менторка ће организовати заједнички састанак родитеља са школским службама са темом напредовања деце у школи, решавања евентуалних проблема.
Примарна циљна група менторинг програма
Деца из ромских насеља, предшколског и основношколског узраста; мајке предшколске и школске деце; добијају подршку са циљем јачања мотивације за образовање.
Резултат: унапређене могућности за образовање ромске деце, посебно девојчица.
Менторски програм пружа могућност за подстицање интеграције, као и подстицај за развијаје вештина и компетенција за активно учешће у дрштвеним процесима. Менторски рад ће се одвијати у ромским насељима и то као психосоцијална подршка кроз групни рад и интерактивне групе, затим индивидуални рад као додатна подршка у савладавању школских обавеза и школског градива, као и менторски индивидуални рад на подизању самопоуздања. Један од резултата менторског рада биће израђен програм подршке за породицу и за децу који ће обухватити могућа решења за проблемске ситуације у којима се могу наћи ромска деца током образовања.
Избор менторки
Ово је јавни позив за избор менторки у оквиру пројекта МЛАДИ КАО РЕСУРС ЗА НАПРЕДАК РОМСКЕ ПОРОДИЦЕ, који финансира Фондација за отворено друштво, Србија. Улога менторки је да буду спремне и способне да пренесу знање, вештине и искуство које поседују.
Критеријуми потребни за постајење менторком у овом пројекту:
- Ромкиње и не-Ромкиње које имају искуство у раду са децом и темама одустајање од образовања и рано напуштање школовања;
- Ромкиње и не-Ромкиње, активисткиње из међународних организација, владиних институција и организација цивилног друштва;
- Ромкиње и не-Ромкиње које су завршиле средњу школу и факултет.
Битно је да оне које желе да постану менторке, поседују одговарајуће вештине и квалитете.
Потребне способности и квалитет које треба да поседује менторка:
- заинтересованост за улогу менторке
- довољно времена – менторство ће захтевати време и посвећеност;
- одговарајућа знања и вештине – менторка треба да познаје области људских мањинских и права жена, са посебним фокусом на ромско женско питање;
- да поседује вештине слушања – менторка мора бити у стању да активно слуша друге;
- да пружа подршку – менторка треба да буде спремна да подржава менторисане девојчице и дечаке и њихове породице у правцу остваривања зацртаних циљева, без наметања својих ставова или сугестија;
- да буде поуздана – питања разматрана током менторства третирају се као поверљива.
Потребна документа:
- Радна биографија, CV на српском језику
- Мотивационо писмо
Документа је потребно послати на е-адресу: bibija@eunet.rs, најкасније до 18. септембра 2017. године.
Селектоване кандидаткиње биће обавештене телефоном и позване на разговор 21. септембра 2017. године.
За сва додатна питања, позовите 011/ 328 62 34 или пишите на е-адресу: bibija@eunet.rs.
Извор: bibija.org.rs
pdf [3 MB]
Оставите коментар