Форум младих са инвалидитетом позива све заинтересоване младе са инвалидитетом са територије града Београда да се пријаве на конкурс за похађање праксе.
Конкурс је отворен за мотивисане младе са инвалидитетом који имају до 35 година и желе да стекну радно искуство кроз праксу у привредним субјектима. У оквиру двомесечне праксе, млади са инвалидитетом ће имати прилику да уче и да стичу искуство, при чему ће од Форума младих са инвалидитетом добијати и новчану надокнаду на месечном нивоу за покривање трошкова превоза и топлог оброка.
Сваком од изабраних практиканата и практиканткиња ће бити додељен ментор/ка из привредног субјекта у којем ће похађати праксу.
Пракса траје 2 месеца: од средине новембра 2018. до средине јануара 2019. године.
Рок за пријаву је четвртак, 1.11.2018. године.
Сазнајте више о описима појединачних позиција за праксу и преузмите пријавни формулар.
Један кандидат/киња може да се пријави на више позиција.
Након истека рока за пријаву, вршиће се селекција кандидата/киња. Сви кандидати/киње ће бити обавештени о исходу селекције.
Одабрани кандидати и кандидаткиње ће, пре почетка похађања праксе, проћи тродневну обуку (12-14. новембра) за стицање додатних знања и вештина у области рада. Похађање обуке је обавезно за одабране практиканте/киње.
За све додатне информације можете се обратити Форуму младих са инвалидитетом путем телефона 011 3220632 (радним данима од 09.00 до 17.00 h) и путем мејла office@fmi.rs.
Пракса се реализује у оквиру пројекта „Радна пракса за младе са инвалидитетом“, који за циљ има унапређење запошљивости младих са инвалидитетом кроз развој и примену програма радне праксе.
Очекивани резултати пројекта односе се на увећане могућности за запослење за младе са инвалидитетом и стицање нових знања и вештина путем похађања праксе, док ће, са друге стране, послодавци имати на располагању пилотиран модел праксе за младе са инвалидитетом, уз примену инклузивних процедура. Програм праксе је развијен кроз сарадњу представника пословног, цивилног и државног сектора, са искуством у области запошљавања особа са инвалидитетом.
Извор: fmi.rs
Оставите коментар