Влада Републике Србије
Већина послодаваца у Србији који испуњавају обавезу запошљавања особа са инвалидитетом, опредељује се да ту обавезу испуни уплатом предвиђеног новчаног износа у буџетски фонд, а знатно мање да запосли особу са инвалидитетом, проистиче из података које је Пореска управа Србије доставила агенцији Бета. На тај начин је у протеклих годину и по дана у фонд уплаћено 3,3 милијарде динара. У Србији је мали проценат особа са инвалидитетом запослен и то углавном у невладином сектору.
Обавезу да запошљава особе са инвалидитетом, коју имају све фирме с више од 20 запослених, испуњава 6.153 послодавца у Србији, речено је 21. августа агенцији Бета у Пореској управи Србије.
У Пореској управи наводе да од тога око 5.100 послодаваца обавезу запошљавања особа са инвалидитетом испуњава уплатом 50% просечне месечне зарада у буџетски фонд.
Послодавци су на тај начин уплатили 3,3 милијарде динара у буџетски фонд током прошле и првих шест месеци ове године, навели у Пореској управи. У 2013. уплаћено је 2,2 млијарде динара, а у првих шест месеци 2014. године половина тог износа.
Пореска управа је навела да је 389 послодаваца у 2013. години уплатило у буџетски фонд око 310 милиона динара пенала, а првих шест месеци 2014. око 50 милиона динара.
По Закону о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом послодавац који има од 20 до 49 запослених дужан је да у радном односу има једну особу са инвалидитетом, а послодавац који има 50 и више запослених дужан је да запошљава две особе са инвалидитетом, по једну на сваких наредних започетих 50 запослених.
Отворена је и могућност да се уместо тога финансира неко предузеће за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом или учествује у финансирању њихових зарада преко буџетског фонда за те сврхе.
У 2013. години је извршено је 368 контрола и донето 125 решења на износ утврђених пенала од 159 милиона динара, навела је Пореска управа. Пореска управа је надлежна да врши контролу испуњавања обавезе запошљавања особа са инвалидитетом и наплату износа од 50% просечне зараде у Србији.
Прописана је новчана казна од 200.000 до милион динара за прекршај за правно лице, новчана казна за одговорно лице у правном лицу износи од 10.000 до 50.000 динара, а за предузетника од 5.000 до 400.000 динара, навела је Пореска управа.
Према Посебном извештају о дискриминацији особа са инвалидитетом који је институција Поверника за равноправност објавила у мају 2013, мали проценат особа са инвалидитетом је запослен и то углавном у невладином сектору.
Подаци Светске банке који се наводе у извештају показују да је 13% особа са инвалидитетом у Србији запослено, а да је од њих 10% запослено у невладином сектору, највише у организацијама особа са инвалидитетом. Само 1% је запослен у привреди и јавном сектору.
Према попису из 2011. у Србији живи 571.780 особа са инвалидитетом што је скоро 8% популације. Просечна старост је 67 година. Удео жена је 58% а мушкараца 42%, подаци су које је објавио Републички завод за статистику.
Извор: Бета, EurActiv.rs
pdf [3 MB]
Оставите коментар