Студентска организација AIESEC недавно је окупила корпоративни сектор и студенте широм Србије око тема неформално образовање и предузетништво.
Youth Speak Forum је пројекат који је у току новембра одржан у 5 градова Србије. Организовала га је студентска организација AIESEC са циљем да окупи успешне лидере данашњице, представнике корпоративног и јавног сектора и студенте како би пронашли решење за пасивност младих људи у Србији.
Тема овогодишњег Youth Speak Forum-а била је „Неформално образовање и предузетништво“, настала као резултат заједничке Serbia Youth Voice анкете компанија Coca Cola Hellenic и GFK.
- Чак 35% младих у Србији себе у следећих 5 година види у иностранству.
- На питање „Да ли бисте уписали исти факултет“ чак једна трећина младих је одговорила са „НЕ“.
- Свака трећа особа сматра да је способна да изађе на тржиште рада и да јој је то донело ангажовање у студентским организацијама.
Youth Speak Forum је одржан у Београду, Новом Саду, Нишу, Крагујевцу и Кладову, а компаније учеснице биле су Coca-Cola Hellenic, Delhaize Србија, Mercator S, Business Excellence Group, Atria group, AirSerbia и Ерсте Банка, Мол Србија, Alma Quattro, и предавачи Милка Форцан, Драгана Ђермановић, Иван Станковић, Александра Косановић, Драган Петровић, Татјана Остојић, Ивана Ћирковић, Соња Дакић и Иван Ћосић.
Youth Speak Forum покренуо је 500 студената да размишљају о својој будућности. Да ли ти размишљаш о својој?
Уколико размишљаш о својој будућности, AIESEC ти нуди Global Talent, стручне плаћене праксе у иностранству. Више информација можеш наћи на претходном линку.
AIESEC је глобална мрежа студената која развија лидерски потенцијал младих и позитивно утиче на друштво. Присуством у преко 120 земаља света, AIESEC представља највећу организацију вођену од стране студената. Својим програмима интернационалних пракси и организацијом едукативних и друштвено одговорних пројеката, AIESEC пружа младима јединствену могућност за лични и професионални развој. За више информација посетите aiesec.rs и www.facebook.com/AIESECserbia.
Извор: AIESEC
Оставите коментар