Vlada republike SrbijeВлада Републике Србије

Jezici

Усвојен Национални акциони план запошљавања за 2017. годину

Објављено 08.12.2016.

Национални акциони план запошљавања, представља основни инструмент спровођења активне политике запошљавања на годишњем нивоу. Национални акциони план запошљавања за 2017. годину представља обједињени преглед циљева и приоритета политике запошљавања које је потребно остварити кроз програме и мере активне политике запошљавања у току 2017. године, како би се допринело пуној имплементацији стратешког циља политике запошљавања до 2020. године, постављеног Националном стратегијом запошљавања за период 2011-2020 године и обезбедила усклађеност са секторским политикама и текућим реформским процесима од значаја и утицај на област политике запошљавања. У изради Националног акционог плана за запошљавање за 2017. годину учествовали су социјални партнери, релевантна министарства, институције и остале интересне стране.

Имајући у виду стање и кретања на тржишту рада, као и карактеристике регистроване незапослености, Програмом економских реформи за период од 2016. до 2018. године, који је кључни документ за планирање и праћење економских процеса, у оквиру области Запосленост и тржиште рада, утврђена је приоритетна структурна реформа  – Унапређење делотворности мера активне политике запошљавања са посебним фокусом на младе, вишкове и дугорочно незапослене. Наведена реформа усмерена је ка унапређењу метода и техника саветодавног рада са незапосленим лицима, који је од кључног значаја за процену запошљивости сваког појединачног лица, у складу са његовим карактеристикама (степен образовања, радно искуство, додатна знања и вештине, пол и др.), као и карактеристикама тржишта рада, ради укључивања у мере активне политике запошљавања које ће највише допринети његовој конкурентнијој интеграцији или реинтеграцији на тржиште рада. Програм реформи политике запошљавања и социјалне политике представља стратешки документ и главни механизам за дијалог о приоритетима Републике Србије у области запошљавања и социјалне политике, у предприступном процесу.

На основу идентификованих изазова на тржишту рада, утврђени су следећи циљеви политике запошљавања:

1) Спречавања великог раста незапослености;

2) Смањење опште стопе неактивности и повећање стопе запослености:

3) Смањење дуалности на тржишту рада;

4) Унапређење положаја младих на тржишту рада.

Програми и мере активне политике запошљавања који ће се у циљу подстицања запошљавања у 2017. години реализовати су:

  1. Посредовање у запошљавању лица која траже запослење
  2. Професионална оријентација и саветовање о планирању каријере
  3. Субвенције за запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих
  4. Подршка самозапошљавању
  5. Додатно образовање и обука
  6. Подстицаји за запошљавање корисника новчане накнаде
  7. Јавни радови
  8. Мере активне политике запошљавања за особе са инвалидитетом
  9. Суфинансирање програма или мера активне политике запошљавања предвиђених локалним акционим плановима запошљавања средствима из републичког буџета
  10. Пакети услуга за незапослена лица која имају приоритет за укључивање у мере активне политике запошљавања
  11. Учешће у реализацији пројеката који се односе на повећање запошљавања и запошљивости

Финансирање активне политике запошљавања обавља се из средстава буџета Републике Србије, буџета аутономне покрајине и буџета јединице локалне самоуправе, средстава донација, кредита, као и из средстава доприноса за случај незапослености и других извора. Национална служба за запошљавање имаће у 2017. години у програму за запошљавање 2,8 милијарди динара на распологању. Очекује се да ће за програме запошљавања особа са инвалидитетом бити издвојено 550 милиона динара. Предвиђено је да у наредној години локлане самоуправе у Србији издвоје око 700 милиона динара за програме запошљавања. Планиранио је и да у 2017. износ новчаних средстава који ће се давати за самозапошљавање радника који су проглашени вишковима, а којих у Србији има око 53.000, буде 200.000 динара. За остале категорије незапослених предвиђено по 180.000 динара за отпочињање сопственог посла.

Мере активне политике запошљавања и друге планиране активности у оквиру Националног акционог плана запошљавања спроводи министарство надлежно за послове запошљавања, Национална служба за запошљавање и други органи, институције и социјални партнери.

Кликните да преузмете Национални акциони план запошљавања за 2017. годину.

Коментари

 
0

 Подели

Оставите коментар

Унесите коментар


Име


e-mail


website


Повезане вести

Билтен о социјалном укључивању

Архив билтена о социјалном укључивању

Актуелности > <

Калкулатор социјалних давања

Блог > <

Актуелни документи > <

Положај осетљивих група у процесу приступања Републике Србије Европској унији
децембар, 2021 arrow right pdf [3 MB]
SILC у Републици Србији: Методолошки оквир и анализа изабраних показатеља сиромаштва и неједнакости
децембар, 2021 arrow right pdf [2 MB]
Положај осетљивих група у процесу приступања Републике Србије Европској унији – положај особа које живе са HIV
децембар, 2021 arrow right pdf [305 KB]
Е2Е: Утврђивање институционалног оквира за успостављање Националне стандардне класификације занимања у Србији
децембар, 2021 arrow right pdf [709 KB]
Положај осетљивих група у процесу приступања Републике Србије Европској унији – положај националних мањина
децембар, 2021 arrow right pdf [174 KB]
Положај осетљивих група у процесу приступања Републике Србије Европској унији – положај миграната и тражилаца азила
децембар, 2021 arrow right pdf [219 KB]
Положај осетљивих група у процесу приступања Републике Србије Европској унији – положај деце
децембар, 2021 arrow right pdf [439 KB]
Положај осетљивих група у процесу приступања Републике Србије Европској унији – положај младих
децембар, 2021 arrow right pdf [456 KB]
Положај осетљивих група у процесу приступања Републике Србије Европској унији – положај старије популације
децембар, 2021 arrow right pdf [307 KB]
Положај осетљивих група у процесу приступања Републике Србије Европској унији – положај ЛГБТИ особа
новембар, 2021 arrow right pdf [164 KB]