Влада Републике Србије
Сомборски едукативни центар упућује позив послодавцима са територије Западнобачког округа (Сомбор, Апатин, Оџаци и Кула) за учешће у пројекту „Пузла која недостаје – локална акција за запошљавање”.
Сврха пројекта је да обезбеди подршку и финансијску помоћ послодавцима који имају потребу за новим запосленима кроз организовање обука на радном месту за младе особе од 18 до 30 година, с нагласком на младе који се суочавају са одређеним потешкоћама на тржишту рада.
Подршку пројекту „Пузла која недостаје – локална акција за запошљавање” обезбеђује Влада Швајцарске кроз пројекат „Знањем до посла”, који заједнички имплементирају NIRAS-IP Consult и Тим за социјално укључивање и смањење сиромаштва Владе Републике Србије.
Погодности за послодавце
- стручна подршка приликом проналажења и одабира кандидата који ће похађати обуку,
- бесплатна обука за менторе који ће обучавати полазнике обуке,
- извођење SKA анализе (израда профила компетенција),
- бесплатна стручна подршка у развоју програма обуке – курикулума на основу израђених профила компетенција,
- накнада већег дела трошкова спровођења програма обуке (теоријски и практични део обуке, ангажовање ментора и накнада за кориснике).
Ко може да се пријави?
Послодавци који желе да се пријаве треба да испуњавају следеће критеријуме:
- да су регистровани најмање две године пре датума пријављивања на јавни позив,
- да имају најмање три запослена са пуним радним временом,
- да имају регистровану пословну јединицу на територији Западнобачког округа,
- да имају исказану потребу за новим радницима,
- да имају потребне услове за обезбеђивање обуке на радном месту,
- да им област рада није повезана са играма на срећу, производњом и продајом оружја или подршком политичких активности.
Захтеви за одабране послодавце
- именовање одређеног броја запослених са адекватним радним искуством на пословима у датом занимању како би допринели изради SKA анализе (профил компетенција) и развоја курикулума, у сарадњи са Сомборским едукативним центром,
- одабир одређеног броја запослених са одговарајућим радним искуством да постану ментори младима – један ментор може бити задужен за највише три полазника обуке,
- обезбеђивање присуства ментора на тродневној обуци,
- финална селекција полазника обуке, на основу предселекције коју изврши Сомборски едукативни центар,
- спровођење програма обуке младих усклађеног са одобреним курикулумима,
- обезбеђивање суфинансирања спровођења теоретског дела обуке у износу од по 20 одсто,
- обезбеђивање суфинансирања накнада за менторе, као и накнада за полазнике обуке у износу од по 20 одсто,
- потписивање уговора са полазницима за време трајања програма обуке, уз напомену да није дозвољено ангажовање полазника обуке посредством агенције за привремено запошљавање,
- редовно извештавање и благовремено информисање Сомборског едукативног центра о свим променама од значаја за спровођење пројекта.
Буџет програма и правила суфинансирања
Практични део програма обуке
Месечна накнада за полазнике за време трајања програма обуке износи 200 CHF. Сомборски едукативни центар финансира 80% овог износа. Послодавац је у обавези да суфинансира 20% овог износа.
Накнада за менторе за време трајања обуке износи 150 CHF. Сомборски едукативни центар финансира 80% овог износа. Послодавац је у обавези да суфинансира 20% овог износа.
Теоријски део програма обуке
Сомборски едукативни центар финансира 80% трошкова теоретске обуке, док је послодавац у обавези да суфинансира 20% износа теоретске обуке. Укупан износ трошкова теоријске обуке зависи од сложености послова и дужине трајања обуке.
Трошкови теоријског дела обуке подразумевају наставна средства (књиге, скрипте), хонорар предавача, најам учионице итд.
Сви заинтересовани послодавци који испуњавању наведене критеријуме могу се пријавити попуњавањем и слањем упитника који се налази на ЛИНКУ.
Рок за пријављивање
Крајњи рок за подношење пријава је 31. јануар 2021. године.
Одговоре на додатна питања и допунске информације можете добити путем имејла secprijave@gmail.com са назнаком „Пузла која недостаје – локална акција за запошљавање” или броја телефона 064/35 11 750.
Кликните да преузмете текст Позива за послодавце (.pdf).
Више информација о Позиву потражите на sec.org.rs
pdf [3 MB]
Оставите коментар