Vlada republike SrbijeВлада Републике Србије

Jezici

Већина грађана и грађанки подржава евроинтеграцију Западног Балкана

Објављено 09.07.2019.

Predstavljanje rezultata Balkanskog barometra 2019.Чланство у ЕУ подржава 56% грађана/ки и 64% компанија Западног Балкана, резултати су истраживања Балкански барометар које спроводи Савет за регионалну сарадњу (RCC). У истраживању из 2015. чланство у ЕУ подржавало је 42% грађана и грађанки Западног Балкана. Према истраживању, чланство у ЕУ подржава 61% младих Западног Балкана.

Представљајући 4. јула резултате на самиту Берлинског процеса у Познању, генерална секретарка RCC Мајлинда Брегу рекла је да је то први пут први пут за пет година, колико се ради Балкански барометар, да је више од половине испитаних грађана/ки подржало европску интеграцију региона.

Балкански барометар је годишње истраживање јавног мњења које спроводи RCC, сакупљајући и анализирајући податке од грађана/ки и компанија Западног Балкана о тематским областима као што су запосленост, трговина, инвестиције, корупција и друге.

На панелу „Повећавање напора у правцу трансформације региона ради напретка на путу европских интеграција”, Брегу је казала и да важност регионалне сарадње препознаје 74% грађана/ки и 67% компанија.

Да би пословне и трговинске везе унутар региона требало да буду побољшане верује 53% грађана и грађанки Западног Балкана.

Укупно гледано, задовољство грађана/ки ситуацијом у региону константно је у порасту, али је ипак мање од половине њих задовољно том ситуацијом – 44%, у поређењу с 35% 2015. године.

За 60% грађана/ки Западног Балкана незапосленост је највећи проблем, за 47% то је укупна економска ситуација, а све више брину и због корупције (26%) и одлива мозгова (13%). Свој социоекономски статус 69% испитаника и испитаница оценило је као просечан, док је 26% навело да је испод просека, а 16% да не може да приушти основне потрепштине.

Компаније су више оптимистичне него раније – 61%, што је знатан скок у односу на 47% пре четири године.

Готово 40% компанија очекује да ће запослити нове раднике и раднице следеће године.

Кад је реч о запослености, забележен је пад од осам одсто – свега 34% испитаних рекло је да је запослено, за разлику од 42% у истраживању 2018. године.

Да је дигитализација јавних услуга кључ за повећање транспарентности и смањење корупције сматра 58% компанија Западног Балкана, навела је Брегу.

Већина грађана и грађанки – њих 61%, рекла је да је незадовољна напорима владе на сузбијању корупције, за разлику од 70% у претходном истраживању.

Први пут откако се ради Балкански барометар, већина испитаника и испитаница – њих 27%, рекла је да напоран рад сматра најважнијим фактором за напредовање у животу, а не познавање одређених људи (26%), добро образовање (23%), срећу (14%) или припадност богатој породици (седам одсто).

Кад је реч о социјалној инклузији рањивих група, свега 40% грађана и грађанки Западног Балкана сматра да је у реду да њихова деца иду у школу с ромском децом, 39% нема проблем да ради с Ромима и Ромкињама, а свега девет одсто сматра прихватљивим брак с особом из ромске популације. Да не би запослило припадника или припадницу ромске заједнице рекло је 12% компанија.

Чак 67% компанија навело је да не запошљава припаднике/це друштвено рањивих група.

Да уопште не користи интернет рекло је 26% испитаника и испитаница.

Истраживање је спроведено у новембру и децембру 2018. године.

Извор: Бета, преузето са www.euractiv.rs

Коментари

 
0

 Подели

Оставите коментар

Унесите коментар


Име


e-mail


website


Повезане вести

Актуелности

Блог

Earlier
Braća Mohamadi, Maks i Alen (desno), ispred svoje kancelarije u Sodermalmu ©Chris Welsch
Braća Mohamadi, Maks i Alen (desno), ispred svoje kancelarije u Sodermalmu ©Chris Welsch Kada su braća Mohamadi izgubila voljenu osobu zbog [...]
Пет, нов 01, 2019
Source: Inkluzija blog
Sandra Rej, osnivačica kompanije Glowee, u svojoj laboratoriji u okolini Pariza ©Chris Welsch
Sandra Rej, osnivačica kompanije Glowee, u svojoj laboratoriji u okolini Pariza ©Chris Welsch Francuska dizajnerka proizvodi svetlo bez električne energije Dok je [...]
Пет, окт 25, 2019
Source: Inkluzija blog
Milutin (foto: Sara Ristić)
Milutin (foto: Sara Ristić) Razgovor vodila: Dragana Nikoletić Milutin Savić zvani Milutko nosilac je laskave titule najkreativnijeg prodavca magazina Liceulice. Kad bi [...]
Пон, окт 21, 2019
Source: Inkluzija blog
Učenje o emocionalnoj inteligenciji kroz igru ©Chris Welsch
Učenje o emocionalnoj inteligenciji kroz igru ©Chris Welsch Švedska start-up kompanija Peppy Pals (Živahni drugari) osmislila je aplikaciju sa likovima životinja, [...]
Пет, окт 18, 2019
Source: Inkluzija blog
Stefan na treningu
Dok sam bio mali sport me nije mnogo interesovao. Kada su i prikazivane utakmice na televiziji, više sam voleo sam [...]
Сре, окт 16, 2019
Source: Inkluzija blog

Актуелна документа

59. Билтен о социјалном укључивању и смањењу сиромаштва
новембар, 2019 arrow right link arrow right pdf [251 KB]
Приручник за увођење родне перспективе у наставу српског језика за први циклус образовања
септембар, 2019 arrow right pdf [1 MB]
58. Билтен о социјалном укључивању и смањењу сиромаштва
септембар, 2019 arrow right link arrow right pdf [320 KB]
Извештај о дигиталној укључености у Републици Србији за период од 2014. до 2018. године
јул, 2019 arrow right pdf [619 KB]
57. Билтен о социјалном укључивању и смањењу сиромаштва
јун, 2019 arrow right link arrow right pdf [296 KB]
Децилна анализа потрошње и прихода у Републици Србији за период 2006-2017. године
јун, 2019 arrow right pdf [2 MB] arrow right docx [4 MB] arrow right xlsx [83 KB]
Програм за креирање образовних политика на основу података и резултата истраживања – Зборник истраживачких радова
мај, 2019 arrow right pdf [4 MB]
56. Билтен о социјалном укључивању и смањењу сиромаштва
мај, 2019 arrow right link arrow right pdf [277 KB]
Родна анализа наставних програма и уџбеника за српски језик од првог до четвртог разреда основне школе
март, 2019 arrow right pdf [2 MB]
Трећи национални извештај о социјалном укључивању и смањењу сиромаштва у Републици Србији за период 2014-2017. године
фебруар, 2019 arrow right pdf [5 MB]
Национални акциони план запошљавања за 2019. годину
фебруар, 2019 arrow right pdf [762 KB]