Vlada republike SrbijeВлада Републике Србије

Jezici

Одржана завршна конференција пројекта „Равноправно у ланцу вредности“

Објављено 03.07.2019.

Završna konferencija projekta "Ravnopravno u lancu vrednosti"Завршна конференција пројекта „Равноправно у ланцу вредности”, који је реализовало Удружење пословних жена Србије (УПЖ), уз институционалну подршку Координационог тела за родну равноправност и подршку у имплементацији пројекта коју је пружила амбасада Краљевине Холандије, одржана је 1. јула у Свечаној сали Скупштине Града Београда. Партнери на пројекту су били Савет страних инвеститора (FIC) и Америчка привредна комора у Србији (AmCham).

На завршној конференцији су представљени резултати пројекта „Равноправно у ланцу вредности“, чија је реализација започета током прошле године са циљем промоције укључивања малих и микро компанија у ланац вредности великих корпорација, како би се ојачали економски капацитети жена у Србији, у складу са 5. Принципом Уједињених нација за оснаживање жена.  Презентовање резултата поткрепљено је приказивањем кратког филма у којем су обухваћене све активности реализоване током пројекта, од иницијалне конференције, изложби и B2B сусрета, до радионица организованих у Београду, Зрењанину и Ваљеву. У оквиру конференције, одржана је и изложба производа и услуга чланица УПЖ Србије, током које је организовано умрежавање фирми чланица Удружења, као потенцијалних добављача, са  великим компанијама – потенцијалним купцима.  У оквиру пројекта, Удружење је припремило каталог производа и услуга својих чланица који је овом приликом дистрибуиран представницима компанија у циљу да им се на најбољи начин представе потенцијали сарадње.

У оквиру пројекта установљено је и први пут додељено специјално признање под називом „Родно најсензитивнија компанија“. Признање се додељује компанијама које пружају најбоље примере за укључивање у ланце вредности, а први добитници су Делта Холдинг, Икеа Србија, Авон Србија, Vip mobile и UniCredit банка.

„УПЖ Србије се бави темом укључивања жена у ланац добављача као делом друштвено одговорног понашања великих купаца, од 2016. Тек са овим пројектом, започетим 2018. направили смо значајније помаке пре свега у промоцији самог концепта у широј јавности и у пословном сектору посебно. Урадили смо много на презентацији потенцијала женских предузећа кроз фантастичан каталог производа и услуга наших чланица који је доступан и онлајн. О томе смо информисали све потенцијалне кориснике преко њихових пословних удружења као што су AmCham, Савет страних инвеститора али смо додатно укључили и Форум за одговорно пославање и Српско–француску комору, Немачко-српску првиредну комору и удружење италијанских привредника Цофиндустрија, који су изузетно позитивно реаговали на ову иницијативу. Све то охрабрује али и указује да је пут до пуне реализације циља дуг. Проблем су доста бирократизоване структуре у корпоративном сектору и немогућност да се брзо утврди одговарајући ниво одлучивања за ова питања унутар корпорације. Ипак, нешто се променило, велике компаније постепено постају свесне да родна равноправност није само постављање  жена на позиције одлучивања унутар компанија већ  да се остварује и кроз бригу о локалној заједници зато што то омогућава одржив и инклузиван развој, о којем све већи број корпорација води рачуна. Тако се ствара јединствен еко систем на добробит свих и наш задатак на промоцији win-win концепта укључивањем жена у ланац добављача се наставља јер то доноси нови квалитет како  за корпорације, тако и за тзв. малу привреду и локалну заједницу”, рекла је, обраћајући се скупу у име организатора, потпредседница Удружења пословних жена Србије Оливера Поповић.

„Данашња конференција је значајна јер желимо да укажемо на важност повезивања великих компанија са малим предузећима у власништву жена. То је значајно јер је то интерес и привреде и друштва, пошто без пружања једнаких шанси свима нема даљег развоја ни просперитета. Желимо да мотивишемо велике компаније да укључују предузетнице и женске фирме у ланац вредности, не зато што је то ‘друштвено пожељно’, већ зато што у том еко систему сви укључени актери остварују конкретне бенефите дајући директан допринос одрживој економији”, изјавила је овом приликом Љиљана Лончар, саветница потпредседнице Владе за родну равноправност.

Извор: www.rodnaravnopravnost.gov.rs

Коментари

 
0

 Подели

Оставите коментар

Унесите коментар


Име


e-mail


website


Повезане вести

Актуелности

Блог

Earlier
Pezana Redža u trgovačkoj ulici u kojoj renovira šest lokala ©Chris Welsch
Arhitektkinja Pezana Redža daje novi život starom drvetu izrađujući prelepe enterijere, pri čemu obezbeđuje posao za ugrožene Albance Trgovačka ulica u [...]
Пет, сеп 13, 2019
Source: Inkluzija blog
Dragana Malidžan Vinkić
Piše: Dragana Malidžan Vinkić, koordinatorka za obrazovanje, Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije Digitalna uključenost predstavlja pristup [...]
Чет, сеп 12, 2019
Source: Inkluzija blog
Piter Mangan, osnivač kluba Freebird © Chris Welsch
Piter Mangan, osnivač kluba Freebird © Chris Welsch Klub Freebird omogućuje starijim osobama srodnih interesovanja da se povežu kroz putovanja i [...]
Пет, сеп 06, 2019
Source: Inkluzija blog
Nikola Repec
Osim pružanja prilike da prodaju sam magazin, Liceulice se trudi da podrži svoje korisnike/prodavce i na razne druge načine. Pogotovo [...]
Сре, сеп 04, 2019
Source: Inkluzija blog
Migel Neiva, osnivač kompanije i sistema ColorADD, već je ostvario velike uspehe sa svojim izumom. © Chris Welsch
Migel Neiva, osnivač kompanije i sistema ColorADD, već je ostvario velike uspehe sa svojim izumom. © Chris Welsch Migel Neiva izumeo [...]
Пет, авг 30, 2019
Source: Inkluzija blog

Актуелна документа

58. Билтен о социјалном укључивању и смањењу сиромаштва
септембар, 2019 arrow right link arrow right pdf [320 KB]
Извештај о дигиталној укључености у Републици Србији за период од 2014. до 2018. године
јул, 2019 arrow right pdf [619 KB]
57. Билтен о социјалном укључивању и смањењу сиромаштва
јун, 2019 arrow right link arrow right pdf [296 KB]
Децилна анализа потрошње и прихода у Републици Србији за период 2006-2017. године
јун, 2019 arrow right pdf [2 MB] arrow right docx [4 MB] arrow right xlsx [83 KB]
Програм за креирање образовних политика на основу података и резултата истраживања – Зборник истраживачких радова
мај, 2019 arrow right pdf [4 MB]
56. Билтен о социјалном укључивању и смањењу сиромаштва
мај, 2019 arrow right link arrow right pdf [277 KB]
Родна анализа наставних програма и уџбеника за српски језик од првог до четвртог разреда основне школе
март, 2019 arrow right pdf [2 MB]
Трећи национални извештај о социјалном укључивању и смањењу сиромаштва у Републици Србији за период 2014-2017. године
фебруар, 2019 arrow right pdf [5 MB]
Национални акциони план запошљавања за 2019. годину
фебруар, 2019 arrow right pdf [762 KB]
Индекс родне равноправности у Републици Србији
децембар, 2018 arrow right pdf [8 MB]
Награда за допринос развоју свих облика приступачности 2017/2018 – брошура
новембар, 2018 arrow right pdf [2 MB]
Оцена апсолутног сиромаштва у Србији у 2017. години
октобар, 2018 arrow right pdf [413 KB]