Vlada republike SrbijeВлада Републике Србије

Jezici

У Србији је сваки четврти предузетник жена

Објављено 22.10.2012.

У Србији је сваки четврти предузетник жена и оне у послу имају додатне проблема баш због тога што су жене. Женско предузетништво претежно је микропредузетништво јер 99 одсто предузетница у Србији запошљава мање од десет радника и углавном је то пословање у сектору услуга и на локалном тржишту. Родне разлике виде се и у томе што су жене касније од мушкараца почеле да се укључују у бизнис, али и што оне чешће затварају предузећа од мушкараца јер је њихово предузетништво крхкије и теже одрживо.

На конференцији “Женско предузетништво у Србији – карактеристике, препреке и потребне мере подршке” министарка регионалног развоја и локалне самоуправе Верица Калановић истакла је да у српској привреди женски бизнис у приватном сектору чини 26% свих активних предузетника и привредних друштава, прецизирајући да од тога 22% чине предузетнице, а остатак привредна друштва жена.

Конференцију су организовали Министарство финанасија и привреде Србије и канцеларија УН Жене (Women) у оквиру активности поводом обележавња европске недеље малих и средњих предузећа.

Према речима министарке, женско предузетништво је неискоришћена снага и велики потенцијал и потребно му је дати подршку “да би жене стале раме уз раме колегама мушкарцима, како би интензивније и јаче доприносиле у области предузетништва, својим породицама, друштву, али и саме себи”.

На конференцији су представљене Студија о предузетништву жена у Србији и Родна анализа одабраних државних мера за подршку предузетништву. Те студије је уз подршку канцеларије УН за жене наручило Министарство економије а реализовали су их Група за развојну иницијативу (SeConS) и Фонд за развој економске науке (ФРЕН).

У студијама се наводе препоруке за унапређење пословног окружења за предузетништво жена које укључују препоруке за поправљање институционалног оквира и пословне климе, као и препоруке за повећање одрживости женских предузећа и оне које ће допринети успостављању усклађености породичног и професионалног живота предузетница.

Институционални оквир за предузетништво жена могуће је поправити систематским интегрисањем родне перспективе у кључне стратегије и друга документа усмерена на развој предузетништва или пак израдом посебне стратегије за развој предузетништва жена. Таква стратегија иначе постоји у Хрватској а планирана је у Црној Гори.

У циљу унапређења пословне климе потребно је, како се наводи, промовисати предузетништво у образовним институцијама, објашњавати кораке за започињање предузетништва у јавности и поједноставити правне процедуре.

Иако није могуће прописати квоту за учешће жена у предузетништву, предлаже се позитивна дискриминација код старт-ап програма како би се повећало учешће жена.

Одрживост женских предузећа могла би да се повећа обезбеђењем нефинансијске подршке, нпр. пружањем саветодавних услуга, подстицањем жена да покрећу бизнис у продуктивнијим привредним секторима и евентуалним променама услова за кредите из Фонда за развој у циљу усклађивања са најбољом међународном праксом.

Већој одрживости женских предузећа допринели би и обезбеђење персонализованијег приступа управљању кредитима, обезбеђење нефинансијске подршке упоредо са кредитима и већа повезаност Националне службе за запошљавање (НСЗ), која има више искуства, и Фонда за развој, који нуди већа средства за предузетништво.

Бољој усклађености породичног и професионалног живота предузетница значило би пак унапређење услуга за бригу о поородици како би се жене са децом подстакле да се упусте у предузетништво а онима које су већ предузетнице да се лакше посвете пословним активностима. У том циљу предлаже се разматрање могућности субвенционисања обданишта за незапослене мајке укључне у програм самозапошљавања, као и организовање обуке за предузетнице или предузетнике који желе да покрену посао у домену бриге о деци.

Извор: http://www.euractiv.rs

Коментари

 
0

 Подели

Оставите коментар

Унесите коментар


Име


e-mail


website


Повезане вести

24.02.2021.

Одржана конференција „Оснаживање старијих жена: Превенција насиља кроз промену социјалних норми у Србији (EmPreV)“

crveni_krst_logo

Црвени крст Србије је организовао онлајн конференцију „Оснаживање старијих жена: Превенција насиља кроз промену социјалних…
Више детаља

 
0 Коментари
19.02.2021.

Јавни конкурс за доделу средстава за програме у области развоја информационог друштва у Републици Србији у 2021. години (рок: 23.2.2021)

Ministarstvo trgovine, turizma i telekomunikacija - grb

Министарство трговине, туризма и телекомуникација упутило је јавни позив заинтересованим удружењима, задужбинама и фондацијама, који…
Више детаља

 
0 Коментари

Билтен о социјалном укључивању

Архив билтена о социјалном укључивању

Актуелности > <

sipru - logo - aktuelno
Romologija
Uticaj Covid-19 krize na zaposlenost: Fokus na ranjive kategorije - актуелности
Posledice Kovid-19 na položaj osetljivih grupa i grupa u riziku - uzroci, ishodi i preporuke
Mapiranje podstandardnih romskih naselja prema rizicima i pristupu pravima u Republici Srbiji sa naročitim osvrtom na Covid-19 epidemiju
Inovativne prakse u oblasti socijalne zaštite na lokalnom nivou u Republici Srbiji - Odgovor na vanredno stanje usled pandemije Covid-19
Indeks društvenog razvoja gradova i opština - aktuelnosti
sipru - logo - aktuelno
Dodela nagrada jedinicama lokalne samouprave za doprinos razvoju svih oblika pristupačnosti u 2019. godini
sipru - logo - aktuelno

Калкулатор социјалних давања

Блог > <

Earlier
Radmila Urošević
Tempo života savremenog čoveka, pritisak svakodnevne borbe za egzistenciju, uspeh i izazovi sa zdravljem proizvode kod pojedinaca hronični osećaj straha, [...]
Сре, феб 24, 2021
Source: Inkluzija blog
SIPRU_BLog
Često pričamo samo o lepim stvarima, uz preterano naglašavanje ideje o tome da treba da budemo bezrezervno srećni i veseli. [...]
Сре, феб 17, 2021
Source: Inkluzija blog
SIPRU_BLog
Ko neće da čita do kraja, zaključak je: i jedno i drugo. Još kao dete naučio sam da brojim na prstima [...]
Чет, феб 11, 2021
Source: Inkluzija blog
Iva Eraković
Krajem 2019. i početkom 2020. godine jedna devojčica u Srbiji doživela je strašnu sudbinu. Osim što će celog svog života [...]
Пон, феб 01, 2021
Source: Inkluzija blog
SIPRU_BLog
Korona virus prouzrokovao je brojna prilagođavanja u poslovnom svetu, kao i u radnim navikama. Osobe čija se radna aktivnost može [...]
Пет, јан 22, 2021
Source: Inkluzija blog

Актуелни документи > <

Ex-post анализа Националне стратегије запошљавања за период 2011-2020. године
фебруар, 2021 arrow right pdf [3 MB]
Смернице о реализацији отвореног учења и учења на даљину за ученике/це са сметњама у развоју и инвалидитетом док су школе затворене: Унапређивање инклузивног учења у време COVID-19
децембар, 2020 arrow right pdf [8 MB]
Индекс друштвеног развоја градова и општина у Републици Србији – Брошура
децембар, 2020 arrow right pdf [313 KB]
Последице Ковид-19 на положај осетљивих група и група у ризику – узроци, исходи и препоруке
децембар, 2020 arrow right pdf [5 MB]
Мапирање подстандардних ромских насеља према ризицима и приступу правима у Републици Србији са нарочитим освртом на Covid-19 епидемију
децембар, 2020 arrow right pdf [12 MB]
Иновативне праксе у области социјалне заштите на локалном нивоу у Републици Србији – Одговор на ванредно стање услед пандемије Covid-19
децембар, 2020 arrow right pdf [709 KB]
Последице COVID-19 пандемије на приходе и потрошњу домаћинстава из перспективе осетљивих група
новембар, 2020 arrow right pdf [703 KB] arrow right doc [249 KB] arrow right xlsx [28 KB]
Оцена кретања сиромаштва, животног стандарда и одговор на последице Covid-19 пандемије
октобар, 2020 arrow right pdf [1 MB] arrow right docx [114 KB] arrow right xlsx [33 KB]