Влада Републике Србије
Завршна конференција ЕУ пројекта Подршка креирању политике запошљавања заснованом на подацима одржана је 20. октобра 2014. године, у ресторану Аеро-клуб (Узун Миркова 4/II, Београд), са почетком у 14 часова. Пројекат је финансирала Европска унија, а спровео конзорцијум на челу са Европском консалтинг групом.
На конференцији су учествовали:
- Љиљана Џувер, помоћник министра, Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања
- Хозе Гомез Гомез, шеф одсека, Делегација Европске уније у Републици Србији
- Зоран Мартиновић, директор, Национална служба за запошљавање
- Данијел Пантић, директор, Европска консалтинг група
- Михал Кубиш, вођа пројектног тима
- Мирослава Павловић, виши пројектни експерт
Пројекат је започет у септембру 2012. године, са циљем да се у израду и спровођење активних мера политике запошљавања интегрише систем за прогнозе, мониторинг и евалуацију.
Кроз различите компоненте пројекат је допринео:
- унапређењу техника за обраду података о потребама послодаваца и ефектима мера активне политике запошљавања, који се користе као алати за планирање;
- пружена је подршка у изради националних акционих планова запошљавања;
- ажуриран је национални систем класификације занимања, у складу са међународним стандардом, а у циљу прилагођавања савременим технологијама и променама на тржишту рада.
Спроведене су две националне анкете послодаваца, током 2013. и 2014. године. У просеку је интервјуисано 5.500 послодаваца годишње, чиме се дошло до података о плановима запошљавања и потребама послодаваца у погледу вештина и знања које би потенцијални запослени требало да поседују.
Израђена су два национална акциона плана запошљавања, која пружају стратешки оквир политике запошљавања на годишњем нивоу. Постављени су темељи новог националног система класификације занимања, а израђено је и 1850 описа појединачних занимања, укључујући нова занимања у области финансија и информационо-комуникационих технологија. Ажурирана класификација (у складу са међународним стандардом ISCO-08), допринеће развоју каријерног вођења и саветовања у Републици Србији, планирању стручних обука и управљању људским ресурсима у компанијама.
pdf [3 MB]
Оставите коментар