Влада Републике Србије
Европска комисија је 5. марта представила Стратегију за родну равноправност за период 2020-2025. године. Иако је Европска унија глобални лидер у родној равноправности и постигла је значајан напредак у претходним деценијама, насиље на основу пола и стереотипи и даље постоје: једна од три жене у ЕУ била је изложена физичком и/или сексуалном насиљу.
Иако више жена дипломира на универзитетима, зарађују у просеку 16% мање него мушкарци, а само 8% генералних директора највеćих компанија у ЕУ су жене. Да би се позабавила тим проблемом, Комисија је усвојила Стратегију за родну равноправност 2020-2025. Документ одређује кључне акције за наредних 5 година и укључује обавезу да Комисија уважи перспективу равноправности у свим областима политике ЕУ.
„Родна равноправност је основни принцип Европске уније, али још увек није стварност. У послу, политици и друштву у целини, свој пуни потенцијал можемо достиćи само ако употребимо сав свој талент и различитост. Употреба могућности само половине становништва, половина идеја или половина енергије није довољно добра. Стратегијом за родну равноправност подстичемо све бржи и бржи напредак на унапређењу равноправности мушкараца и жена”, изјавила је председница Европске комисије Урсула фон дер Лајен.
„Европа је добро место за жене, упркос свим недостацима. Како наше друштво пролази кроз значајне процесе транзиције, било зелене или дигиталне, морамо осигурати да жене и мушкарци имају једнаке могуćности и да се неједнакости не погоршавају променама. Напротив, морамо створити услове да жене буду играчи у фер транзицији на послу и приватно“, навела је европска комесарка за вредности и транспарентност Вера Јурова.
„За постизање равноправности није потребно пребацивање било чега са једног места на друго. Равноправност је бесконачан ресурс, а тога има довољно за све. С друге стране, дискриминација скупо кошта појединце који то трпе и друштво у целини, недостатак личног признања, недостатак меритократије и губитак талента и иновација. Стратегијом родне равноправности постижемо родну равноправност као срж развоја политика ЕУ. Циљ нам је да осигурамо да жене не морају да надвладају додатне препреке да би постигле оно што мушкарци имају као датост и уместо тога да буду у ституацији да остваре свој пуни потенцијал”, рекла је повереница за равноправност Хелена Даљи.
Унија једнакости један је од главних приоритета Комисије Фон дер Лајен, како је истакнуто у њеним политичким смерницама. Стратегија за родну равноправност прва је стратегија Комисије у овој области равноправности која испуњава обавезе које је председница преузела у својим политичким смерницама.
Прочитајте више информација о Стратегији.
Извор: europa.rs
pdf [3 MB]
Оставите коментар