Влада Републике Србије
Пише: Анђелка Марковић, саветница за PR на пројекту „Достојанствен рад за сваког“ (Блог о социјалном укључивању)
Кампања за достојанствен рад под називом “Црно на бело – Заједно смо гласнији” (www.crnonabelo.com) покренута је како би се грађани који чине радно активно становништво охрабрили да буду гласнији у борби за своја права, да би се мотивисали да изнесу своја искуства. Да би се укључили и повезали. Такође, кампања је покренута да би се правни и институционални оквир унапредили и изградило пратнерство са широким кругом владиних и невладиних актера у циљу унапређења услова за достојанствен рад у Србији.
Шта значи достојанствен рад? Достојанствен рад значи социјалну заштиту у случају болести или трудноће. Достојанствен рад значи бити слободан од експлоатације. Достојанствен рад значи дозволити људима да се организују и заступају своје интересе колективно кроз синдикате и да се укључе у истински дијалог као грађани и радници. Достојанствен рад значи радно место без дискриминације или злостављања, на коме се зараде исплаћују и где се поштују прописи о безбедности и здрављу на раду. Зато што иако тренутно може доносити приход, рад без икаквих права на дужи рок разара и осиромашује и радно способно лице и његову породицу. Зато што ако постоје услови за достојанствен рад може се остварити напредак и појединца и друштва у коме он/она живи и ради.
Стварање услова за достојанствен рад је од изузетне важности, поготову за друштво какво је Србија и све заинтересоване стране имају разлог да се тај стандард постигне:
– Интерес је грађана да се више говори о конкретним случајевима дискриминације и кршења права, да сазнају више о томе како да своја права заштите и одбране;
– Интерес је послодавца да прихвати принципе достојанственог рада, јер његов успех зависи добрим делом и од задовољних и раду посвећених радника;
– Интерес је државе и целе заједнице да се смањи рад на црно, да се измирују обавезе према држави и да се тако примењује принцип солидарности према онима који реално не могу сами да привређују.
Да би коначни циљ у потпуности био остварен, да би у друштву видели промену коју желимо, потребна је синергија најширег фронта институција и организација. Улогу у унапређивању овог корпуса права грађана могу и морају, али није довољно да имају једино организације / институције које су стручне на пољу економских и социјалних права, које се баве постизањем задовољавајућег нивоа поштовања ових права и сл. Фронт нужно мора бити шири.
(…)
Текст “Сарадњом против лоших услова рада” Анђелке Марковић у целини можете прочитати на Блогу о социјалном укључивању.
pdf [3 MB]
Оставите коментар