Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva

Према подацима Анкете о радној снази Републичког завода за статистику – просек за 2018. и 2019. годину, контингент младих старости 15-29 година^[1] у 2019. години износио је 1.130.700, што представља смањење у односу на 2018. годину за 20.800, односно за 1,8% (1.151.500 у 2018. години). Контингент младих жена смањен је за 10.100 и у 2019. години је износио 549.800, док је контингент младих мушкараца смањен за 10.700 и износио је 580.900.

Број активних младих који у 2019. години износи 531.400, састоји се од 114.200 незапослених и 417.200 запослених. Смањење броја активних младих у односу на 2018. годину за 22.900, односно за 4,1%, највећим делом је резултат смањења броја незапослених за 21.700 или 16,0% у односу на 2018. годину, док се број запослених младих смањио за 1.200 или 0,3% у односу на претходну годину. Број неактивних младих износио је у 2019. години 599.300 и већи је у односу на 2018. годину за 2.100 или 0,4%.

Стопа активности младих у 2019. години износи 47,0% и за 1,1 процентни поен (п.п.) мања је у односу на претходну годину, при чему је стопа активности младих мушкараца од 53,5% за 13,4 п.п. већа од стопе активности младих жена која износи 40,1%.

Стопа запослености младих у 2019. години износи 36,9% и за 0,6 п.п. је већа у односу на 2018. годину. Родни јаз запослености износи 11,3 п.п. и резултат је разлике између стопе запослености мушкараца – 42,4% и стопе запослености жена – 31,1%.

Стопа незапослености младих у 2019. години износи 21,5% и мања је за 3,0 процентна поена у односу на 2018. годину. Стопа NEET, односно, учешће младих који нису запослени и не налазе се у неком од програма обуке или образовања у укупном броју младих износи 18,9% и мања је за 1,2 п.п. у односу на 2018. годину.

Кретања индикатора на тржишту рада за младе (15-29)

Извор: АРС, РЗС

Према подацима Евростата за 2019. годину, стопа активности младих 15-29 година старости у ЕУ-28 остала је на истом нивоу у односу на претходну годину и износи 56,6%. Стопа запослености износи 50,3% и порасла је за 0,5 п.п. (49,8% у 2018. години), док стопа незапослености износи 11,2% и мања је за 0,8 п.п. у односу на 2018. годину (12,0%). Стопа NEET износи 12,5% и у односу на претходну годину је смањена за 0,4 п.п. (12,9% у 2018. години).

Посматрано у односу на наведене просечне показатеље за ЕУ-28, положај младих на тржишту рада у Србији је неповољнији у односу на њихове вршњаке у ЕУ-28, међутим, посматрано према појединачним државама чланицама, то није увек случај. Тако нпр. у односу на Србију, Бугарска, Грчка и Италија имају мање стопе активности младих – 45,2%, 44,1% и 40,9% респективно, док Италија, Шпанија и Грчка имају више стопе незапослености младих – 22,4%, 24,7% и 28,9% респективно. Вишу стопу NEET у односу на Србију има Италија – 22,2%.

—————

[1] Омладином или младима у Србији сматрају се лица од навршених 15 до навршених 30 година живота (Закон о младима, „Службени гласник РС“, број 50/11).

Корисна документа

Е2Е публикације

• Трећи национални извештај о социјалном укључивању и смањењу сиромаштва у Републици Србији за период 2014–2017. године – Тематски фокус: Млади на тржишту рада у Републици Србији (.pdf, стр. 139-151)
• Евалуација Јавног конкурса „Подршка иновативним приступима за повећање запошљавања и запошљивости младих“, 2018–2019. година (.pdf)
• ПЕРИОДИЧНА ЕВАЛУАЦИЈА Програма локалних иницијатива за запошљавање младих (октобар, 2018)
• Евалуација Јавног конкурса „Подршка иновативним приступима за повећање запошљавања и запошљивости младих“, октобар 2016. (.pdf)
• Утврђивање институционалног оквира за успостављање Националне стандардне класификације занимања у Србији (.pdf)
• Унапређење правног оквира за уређење радних пракси у Републици Србији (.pdf)
• Анализа програма стручне праксе (.docx)
• Анализе потреба, услова и изводљивости увођење додатног сервиса подршке корисницима субвенција Предузетничког програма Националне службе за запошљавање и предлог оквира додатног сервиса подршке – услуге (.pdf)
• Евалуације пакета услуга за младе и релевантних програма и мера финансираних из буџета Владе Републике Србије који су усмерени ка младима (.pdf)
• Евалуације пакета услуга за младе и релевантних програма и мера финансираних из буџета Владе Републике Србије који су усмерени ка младима – Резиме (.pdf)
• Процена јавних расхода из буџета Републике Србије утрошених у периоду 2013–2015. године на политике усмерене ка повећању запошљивости и запошљавању младих
• Предлог платформе за унапређење националног дијалога за повећање запошљивости и  запошљавања младих (.pdf)
• Брошура „Пакт за младе – јачање партнерстава за подстицање запошљивости и социјалног укључивања младих“ (.pdf)
• Брошура програма „Подршка спровођењу Програма реформи политике запошљавања и социјалне политике (ESRP) у Републици Србији са фокусом на политику запошљавања и повећања запошљивости младих“ (.pdf)
• Информације о програму E2E (.pdf)
• E2E – Успешне приче (.pdf)
• E2E Opportunity Fund – брошура (.pdf)
• Друштвене иновације
  • О друштвеним иновацијама (.docx)
  • Друштвене иновације – људи у центру јавних политика (.pdf)
  • Тестирање јавних политика – Иновативни приступи за запошљавање младих (приручник, .pdf)
  • Тестирање јавних политика – Иновативни приступи за запошљавање младих (лифлет, .pdf)
  • Приручник за саветнике за запошљавање особа са инвалидитетом (.pdf)

Стратешка и друга документа Републике Србије

• Стратегија запошљавања у Републици Србији за период од 2021. до 2026. године (.pdf)
• Акциони план за период од 2021. до 2023. године за спровођење Стратегије запошљавања у Републици Србији за период од 2021. до 2026. године (.pdf)
• Ex-ante анализа Стратегије запошљавања Републике Србије за период 2021-2026. године (.pdf)
• Ex-post анализа Националне стратегије запошљавања за период 2011-2020. године (.pdf)
• Усвојен Програм реформи политике запошљавања и социјалне политике – ESRP
• Национални акциони план запошљавања за 2020. годину (.pdf)
  • Ex-ante анализа ефеката политике запошљавања (.pdf)
  • Ex-post анализа ефеката националних акционих планова запошљавања за период 2017–2018. године (.pdf)
• Национални акциони план запошљавања за 2019. годину (.pdf)
• Национални акциони план запошљавања за 2017. годину (.pdf)

Стратешка и друга документа ЕУ

• Гаранције за младе и Иницијатива за запошљавање младих три године после (Стразбур, 4.10.2016 SWD (2016) 323 final)
• Европска повеља квалитета за праксе (.pdf)

Студије и истраживања

• Млади у Србији 2018/2019 (.pdf)
• Водич кроз радна и социјална права за младе у Републици Србији (.pdf)
• Транзиција од школе до посла: Млади на тржишту рада Србијe (МОНС)
• Истраживање положаја и потреба младих у Републици Србији (.pdf)
• Транзиција младих жена и мушкараца на тржишту рада Републике Србије (.pdf)
• Секундарне анализе података добијених кроз истраживање Анкета о приходима и условима живота (SILC) – Млади – транзиција ка тржишту рада: неједнакост и изазови (.pdf)
• Предузетничко образовање – Компаративни преглед образовних политика, модела и праксе (.pdf)
• Извештај о спроведеној анализи постојећег програма предузетништва НСЗ са препорукама за унапређење (.pdf)
• Истраживање о потребама актера за спровођење интегрисаних услуга (one-stop-shop) за запошљивост NEET младих са фокусом на 4.0 индустријску револуцију (.pdf)