Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva

Radi se o alatu za uređivanje stranica na internetu i van njega koji će državljanima trećih zemalja omogućiti da predstave svoje veštine, kvalifikacije i iskustva na način koji je razumljiv poslodavcima i ustanovama obrazovanja i osposobljavanja, ali i organizacijama koje rade sa migrantima širom Evropske unije.

Komesarka za zapošljavanje, socijalna pitanja, veštine i mobilnost radne snage, Marijan Tisen, izjavila je: „U savremenom svetu, trebalo bi da svi imaju mogućnost da u potpunosti iskoriste svoje veštine na tržištu rada. Ne smemo da dozvolimo da talenat državljana trećih zemalja propadne. Naš alat za profilisanje veština će im omogućiti da pronađu posao, a nacionalnim službama će omogućiti da razumeju njihove veštine i kvalifikacije što će im dozovoliti da se uhvate u koštac sa izazovima i iskoriste prilike vezane za integraciju izbeglica, tražilaca azila i drugih migranata u tržište rada. Od ovog alata će svi biti na dobitku.”

Dimitris Avramopulos, komesar za migracije, unutrašnje poslove i građanstvo, dodaje: „Migranti sa sobom nose iskustvo, talente i veštine koje mogu doneti konkretne prednosti našim privredama i društvima. Ulaganje u ranu integraciju u tržište rada je stoga od presudne važnosti. Uspešna integracija je ključna ukoliko želimo da migracije otvore nove mogućnosti za sve koji su u njih uključeni. Naš ‘profil veština’ će skratiti put do pronalaženja posla za novopristigle državljane trećih zemalja tako što će njihove veštine učiniti vidljivijim.”

Alat za profilisanje veština će biti prvi instrument za prihvatne centre, službe za integraciju, nacionalne službe za zapošljavanje i druge organizacije koje pružaju usluge državljanima trećih zemalja kako bi se osiguralo priznavanje njihovih veština i kvalifikacija i kako bi im bile date dalje smernice o usavršavanju, obrazovanju ili zapošljavanju. Osim pregleda veština državljana trećih zemalja, što se može uporediti sa CV-jem, alat pomaže organizacijama za migracije da utvrde specifične potrebe pojedinaca pri integraciji u tržište rada. Na ovaj način će biti pojednostavljen postupak povezivanja onih koji traže posao sa slobodnim radnim mestima.

Integracija državljana trećih zemalja u tržište rada je jedan od najvažnijih izazova sa kojim smo zajedno suočeni, posebno kad se uzme u obzir nekadašnji, aktuelni i budući priliv izbeglica i tražilaca azila. Uistinu, troškovi neuspešne integracije su na duže staze daleko viši od troškova efikasnih integracionih politika. Imajući u vidu digitalizaciju i starenje društva, u interesu Evrope je da postane atraktivna destinacija za talente koji su potrebni našim privredama. Kako bismo naš ljudski kapital iskoristili do kraja, moramo da upotrebimo sve talente koji su nam na raspolaganju u EU.

Izvor: europa.rs