Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva

Piše: E2E Inicijativa za zapošljavanje mladih/ E2E Youth Employment Initiative (Blog o socijalnom uključivanju)

Projekat „E2E Inicijativa za zapošljavanje mladih“ pruža podršku inovativnim modelima i rešenjima za povećanje zapošljavanja i zapošljivosti mladih, uz finansijsku pomoć Švajcarske agencije za razvoj i saradnju. Među podržanim modelima je „Istraži svoj biznis“, namenjen mladima koji žele da postanu preduzetnici. Razgovarali smo sa Branislavom Milosavom i Svetlanom Glavaški iz Regionalnog edukativnog centra Banat, koji sprovodi ovaj model, kao i sa mladima – budućim preduzetnicima.

Po čemu je karakterističan model „Istraži svoj biznis“?

Branislav: Model je koncipiran tako da doprinese rešavanju problema nezaposlenosti mladih i predstavlja pravi primer partnerstva javnog, civilnog i privatnog sektora. Partneri su udružili resurse i okupili se oko zajedničke ideje i cilja – da se unapredi položaj mladih na tržištu rada i poboljša njihova zapošljivost. Tu je osam partnera i sedam saradnika, kao što su: Razvojna agencija, šest privatnih firmi, lokalne samouprave, filijale NSZ, Pokrajinski sekretarijat za privredu i turizam i REC Banat.

Svetlana: Prvi put smo model primenili 2016. godine u Zrenjaninu, uz finansijsku podršku Švajcarske agencije za razvoj i saradnju. Potom je, uz podršku Ministarstva omladine i sporta, primenjen na teritoriji Pančeva i Južnog Banata. Sada radimo u Novom Sadu, Staroj Pazovi i Kikindi.

Postoji li među mladima interesovanje za preduzetništvo?

Svetlana: Iako to zavisi od sredine do sredine, većina mladih ljudi je pre zainteresovana da radi za nekoga, a ne za sebe. NSZ je jedan od ključnih partnera, jer poseduje jedinu kvalitetnu bazu podataka o nezaposlenim licima, a uz to ima i informacije o tome ko je zainteresovan za samozapošljavanje.

Branislav: Nedostatak ideja, informacija, kao i samopouzdanja utiče da mladi ne započinju sopstveni posao. Istovremeno, ne poseduju dovoljno veština, radnog iskustva ili znanja da bi se zaposlili kod nekog poslodavca. Mnogi zato odustanu ili se pomire sa tim da su nezaposleni. Problem je animirati ih da se prijave, ali kada uđu u projekat sve je mnogo lakše.

Šta podrazumeva preduzetnička obuka?

Svetlana: Prilikom prijave, zainteresovani ukratko opišu svoju poslovnu ideju. Nakon toga, 30 izabranih kandidata pohađa osnovnu preduzetničku obuku. U prvom delu je fokus na mekim veštinama, kao što su motivisanost, samopouzdanje, javni nastup, upravljanje konfliktima.

Branislav: U drugom delu obuke, polaznici uz pomoć sertifikovanih mentora, razvijaju svoju ideju u poslovni model: na koji način će poslovati, koju uslugu će pružati, koji proizvod će proizvoditi, kome će prodavati i kako. Najboljih deset pohađa dvomesečnu naprednu obuku iz preduzetništva, tokom koje razvijaju svoje poslovne planove individualno, sa mentorima i partnerima iz privrede.

Svetlana: Partneri iz privrede prenose znanje i iskustvo: sa čim su se susretali kada su počinjali, kako da izbegnu tzv. „dečije bolesti“. Učesnici kažu da su im saveti partnera iz privrede ostavili najsnažniji utisak.

Pobednici finalnog takmičenja dobijaju finansijski, ali i nefinansijski deo nagrade u vidu konsultantske podrške tokom prvih meseci rada, koji su se pokazali kao ključni za opstanak biznisa. Partneri pružaju i druge vidove podrške. Evo na primer, jednoj od pobednica takmičenja u Zrenjaninu (sa idejom za Psihološko-logopedsko savetovalište za dijagnostifikovanje i terapijski rad sa decom) grad Zrenjanin i Poslovni inkubator su obezbedili besplatan poslovni prostor prvih godinu dana. Pokazalo se da se ljudi priključuju dobrim idejama kada ih prepoznaju.

Šta je mladima potrebno da bi pokrenuli sopstveni posao?

Ideja i inicijativa

Maša Vukobrat želi otvori advokatsku kancelariju i da se bavi pravnim savetovanjem u oblasti zaštite životne sredine: „Sviđa mi se što ovaj projekat ukazuje na pozitivnu stranu preduzetništva i podstiče inicijativu.“

Stefan Panić je imao ideju i započeo sopstveni posao – bavi se sistemima stambene automatike i primenjuje najnaprednija rešenja u oblasti „pametnih“ stanova i kuća.

 

Hrabrost

Milica Tornjanski smatra da je za preduzetništvo potrebna hrabrost. Planira da pruža pravnu pomoć žrtvama porodičnog nasilja, kako bi im olakšala tešku situaciju u kojoj se nalaze. „Naučili smo mnogo o preduzetništvu, od finansijskog dela, preko javnog nastupa, do poslovne saradnje sa klijentima“, dodaje Milica.

Adrijana Savić je napustila stalan posao i sada pravi edukativne knjige za decu, koje psiholozi i logopedi preporučuju za razvijanje fine motorike i logičkog razmišljanja. „Ispunjena sam, jer znam da ću usrećiti neko dete“, sa osmehom nam kaže, dok nam pokazuje knjige napravljene od prirodnih materijala.

Nova znanja i kontakti

“Ova obuka mi znači, kako bih razvila biznis plan”, rekla nam je Slobodana Rajić, čija je želja da spoji biznis i umetnost, kroz edukativno-kreativni muzički centar.

Aleksandar Vlasačević planira da otvori stomatološku ordinaciju sa dežurnom i terenskom službom. Kaže da mu je obuka mnogo pomogla, naročito jer je dobio informacije o administrativnim aspektima pokretanja sopstvenog posla.

 

Dalibor Barbenik je veoma zadovoljan obukom, jer je stekao nova znanja koja će mu pomoći da razvije svoju građevinsku firmu.

Zubni tehničar, Ana Todorović, kaže da je saznala mnogo o organizaciji poslovanja, ali i upoznala stomatologe sa kojima može da sarađuje.

„Sada konkretno znam šta treba da radim, kako, gde i kada“, zaključuje Ana.

***

Tekst je izvorno objavljen na Blogu o socijalnom uključivanju.

Od 2015. godine, E2E projekat pruža podršku unapređenju zapošljavanja i zapošljivosti mladih širom Srbije. Inicijativa za zapošljavanje mladih je deo programa „Od obrazovanja do zapošljavanja – From Education to Employment (Е2Е)”, finansira je Švajcarska agencija za razvoj i saradnju, a sprovodi Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije. Više o projektu saznajte na adresama www.socijalnoukljucivanje.gov.rs/YEI i znanjemdoposla.rs