Vlada republike SrbijeVlada Republike Srbije

Jezici

Racionalizacija u lokalnim samoupravama

Objavljeno 10.02.2015.

kori_udovicki_skgo_predsednistvoMinistarka državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički izjavila je 6. februara da se poslovanje lokalnih samouprava mora “ozbiljno” racionalizovati, ali nije mogla da precizira koliko će ljudi iz državne administracije i javnih preduzeća u narednom periodu biti otpušteno. Navodeći da prema postojećem registru u ustanovama i upravi ima oko 60.000 zaposlenih, a u javnim preduzećima oko 70.000 , ministarka je rekla da će proces racionalnizacije broja zaposlenih biti završen do proleća 2015. Na sastanku predstavnika ministarstva i lokalnih samouprava u SKGO razgovaralo se i o izmenama zakona o jedinicima lokalne samouprave, o komunalnoj policiji i o novom zakonu o zaposlenima u AP i jedinicama lokalne samouprave.

“Ja ću biti vrlo uporna i znam da ćete vi možda još neko vreme smatrati da je to izbegavanje odgovora iz političkih razloga, ali zaista na to koliko je viška nemam odgovor”, kazala je Udovički novinarima uoči skupa Stalne konferencije gradova i opština (SKGO) o izmeni zakona koji se tiču lokalnih samouprava.

Prema postojećem registru, čije su izmene u toku na lokalnom nivou, u ustanovama i upravi ima oko 60.000 zaposlenih, a u javnim preduzećima oko 70.000, navela je Udovički.

“Šta od nas traži MMF (Međunarodni monetarni fond) – 5% u odnosu na tih 60.000, to je 3.000 , ali ja vam kažem biće i više zato što mi sada gledamo održivost lokalnih samouprava. Koliko ima njih koje zapravo nisu u stanju da sa svojim budžetima i sa svojim prihodima i smanjenim transferima iz republike u mogućnosti da posluju, a da ne postaju sve zaduženiji”, ocenila je Udovički.

Prema njenim rečima, neće biti prirodnog odliva, niti će država nametnuti kriterijume po kojima će se otpuštati radnici, već se o njima dogovara sa predstavnicima loklanih samouprava.

“Nije realno da neko otpusti 50 ili 30% ljudi u jednoj godini. Napravićemo realan plan, to nam je cilj”, rekla je Udovički.

Kako je objasnila, proces racionalnizacije broja zaposlenih, biće završen do proleća 2015, jer se “radi pažljivo, neće biti linearnosti, već je ideja da se postave jasni modeli, jasni standardi kako različite vrste lokalnih samopurava treba da izgledaju, a zatim naprave realni putevi kako do toga doći”.

Udovički, koja je i potpredsednica Vlade Srbije, dodala je da je Vlada preuzela obaveze da do 2017. Srbija bude ozbiljna i stabilna zemlja za domaće i strane investitore.

Gradonačelnik Novog Sada Miloš Vučević kazao je da je u tom gradu u toku 2014. smenjen broj zaposlenih u gradskoj javnoj administraciji, javim preduzećima i gradskim ustanovama za 5%.

Vučević je dodao da je nedavno u medijima netačno objavljeno da u gradskoj administraciji Novog Sada ima viška zaposlenih, precizirajući da Novi Sad ima 368.000 građana i 1.200 zaposlenih u administraciji.

“Ono na šta sam ponosan, jeste da sam smanjio broj zaposlenih u gradskoj administraciji dok su moji prethodnici povećali za oko 300 od 2008. do 2012. godine”, rekao je Vučević.

Gradonačelnik Niša Zoran Perišić kazao je novinarima da je vreme za ozbiljnu reviziju administrativnog aparata i na nivou države i na nivou gradova.

On je naveo da Niš ima u administraciji manje zaposlenih nego što je imao kada je on postao gradonačelnik, precizirajući da Niš u gradskoj upravi ima oko 300 zaposlenih viška, odnosno 1.650.

Gradonačelnik Leskovca Goran Cvetanović rekao je da taj grad zapsoljava 454 u upravi, dok na nivou grada bez javnih preduzeća ima ukupno 817 zaposlenih.

“Kada su druge partije imale odgovornost, bilo je 317 ljudi optpušteno bez jasnih kriterijuma, neki sudski sporovi su zbog toga završeni, neki su u toku, a grad je zbog toga platio 150 miliona dinara”, rekao je on.

Cvetanović je precizirao da se zbog sudskih sporova, prosečno svakom zaposlenom vraća od tri do četiri miliona dinara, i da će Leskovac imati ukupnu štetu od 300 miliona dinara.

Prema njegovim rečima, sem sudskih presuda o vraćanju na posao nije bilo novog zapošljavanja, ali da u Leskovcu u javnim preduzećima ima i do 40% više zapslenih nego što je potrebno.

Gradonačelnik Vranja Zoran Antić rekao je da novog zaposljavanja nije bilo, ali da će do polovine ove godine morati da se promeni struktura broja zaposlenih, kako bi gradska uprava bila mlađa i modernizovanija.

“Verovatno će doći do otpuštanja, ukoliko ne možemo da ispunimo normative države, ali ćemo gledati da u ovim teškim vremenima niko ne ostane bez posla”, istakao je Antić.

U prostorijama SKGO u Beogradu je održan sastanak predstavnika ministarstva i lokalnih samouprava na kom se razgovaralo o izmenama zakona o lokalnim samoupravama, autonomnim pokrajinama i jedinicama lokalane samouprave i o komunalnoj policiji.

Kada je reč o izmenama postojećih zakona, ministarka Udovički je rekla da je na njihovu potrebu ukazala praksa i da će izmene zakona o jedinicama lokalne samoprave unaprediti njihovo funkcionisanje.

Izmene zakona o komunalnoj policiji omogućiće da i opštine pojedinačano, zajedno ili u saradnji sa gradovima organizuju komunalnu policiju.

Izvor: Beta, preuzeto sa www.euractiv.rs

Komentari

 
0

 Podeli

Napiši komentar

Unesite komentar


Ime


e-mail


website


Povezane vesti

Bilten o socijalnom uključivanju

Arhiv biltena o socijalnom uključivanju

Aktuelnosti > <

Kalkulator socijalnih davanja

Blog > <

Aktuelni dokumenti > <

Položaj osetljivih grupa u procesu pristupanja Republike Srbije Evropskoj uniji
Decembar, 2021 arrow right pdf [3 MB]
SILC u Republici Srbiji: Metodološki okvir i analiza izabranih pokazatelja siromaštva i nejednakosti
Decembar, 2021 arrow right pdf [2 MB]
Položaj osetljivih grupa u procesu pristupanja Republike Srbije Evropskoj uniji – položaj osoba koje žive sa HIV
Decembar, 2021 arrow right pdf [305 KB]
E2E: Utvrđivanje institucionalnog okvira za uspostavljanje Nacionalne standardne klasifikacije zanimanja u Srbiji
Decembar, 2021 arrow right pdf [709 KB]
Analiza održivih modela za obezbeđivanje pristupa čistoj pijaćoj vodi, kanalizaciji i električnoj energiji stanovnicima podstandardnih romskih naselja u Republici Srbiji
Decembar, 2021 arrow right pdf [4 MB]
Položaj osetljivih grupa u procesu pristupanja Republike Srbije Evropskoj uniji – položaj nacionalnih manjina
Decembar, 2021 arrow right pdf [174 KB]
Položaj osetljivih grupa u procesu pristupanja Republike Srbije Evropskoj uniji – položaj migranata i tražilaca azila
Decembar, 2021 arrow right pdf [219 KB]
Položaj osetljivih grupa u procesu pristupanja Republike Srbije Evropskoj uniji – položaj dece
Decembar, 2021 arrow right pdf [439 KB]
Položaj osetljivih grupa u procesu pristupanja Republike Srbije Evropskoj uniji – položaj mladih
Decembar, 2021 arrow right pdf [456 KB]
Položaj osetljivih grupa u procesu pristupanja Republike Srbije Evropskoj uniji – položaj starije populacije
Decembar, 2021 arrow right pdf [307 KB]