Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva

Pružanjem usluga higijenskog održavanja, baštovanstva i sitnih majstorskih usluga, ugrožene kategorije stanovništva došlе do redovnih zarada

Socijalnim preduzećem „Green and Clean” Bizian grupe troje ljudi našlo zaposlenje a očekuje se da još petnaestak, koji su prošli obuku za pružanje higijenskih usluga i baštovanstvo, nađu mesto na tržištu i umesto profita firmi obezbede novac za dalju edukaciju i zapošljavanje ugroženih kategorija stanovništva kojima su sami pripadali.

Broj nezaposlenih u Srbiji premašuje 517.000 hiljada. Najveće povećanje broja siromašnih beleži se u domaćinstvima u kojima je glava porodice bez redovnog primanja. Od oktobra 2009. kada je osnovano socijalno preduzeće Bizian grupe i u okviru njega „Green and Clean” za pružanje usluga higijenskog održavanja, baštovanstva i sitnih majstorskih usluga, troje ljudi je došlo do redovnih zarada. Do prvog redovnog primanja došao je bivši profesor Mašinske škole izbegličke porodice iz Hrvatske u kojoj je troje đaka. Podstanar u Beogradu, ovaj 47-godišnji čovek je skoro posle više od 10 godina i povremenog rada na crno došao do legalnog zaposlenja.

I jedna samohrana majka koja je godinama na listi nezaposlenih upravo preko „Green and Clean” počela je da ostvaruje redovne prohode. Još 15-toro izbeglih i raseljenih, samohranih roditelja, dugo godina nezaposleni Romi, adekvatnom obukom osposobljeni su za ove delatnosti.

– Radom sa žrtvama torture, izbeglim, raseljenima, u psihološkim radionicama, na kurseve za rad na računaru ili sticanju socijalnih veština, koje smo organizovali, uočili smo da sama edukacija nije dovoljna za ekonomsko osnaživanje – kaže Ivan Stojilović, koordinator programa Međunarodne mreže pomoći (IAN).

Nevladina organizacija, od početka prošle godine započela je sa Grupom 484 projekat za socijalnu i ekonomsku integracija izbeglih i raseljenih. Isstraženo je tržišt kako bi se našla delatnost za osobe sa niskim nivoom obrazovanja i ne tako skupo za pokretanje. Uz saradnju sa Nacionalnom službom zapošljavanja našli su zaintersovane a prošlog proleća su sprovedene prve obuke . U dva ciklusa 50 osoba osposobljeno je da radi poslove higijenskih usluga i baštovanstva. Krajem oktobra 2009. obavljen je prvi, probni posao čišćenja jednog stranog kulturnog centra .

Cilj preduzeća je da omogući ekonomsku i socijalnu integraciju ugroženih. Kroz edukaciju i kasnije zapošljavanje. Sav ostvareni profit se refinansira u stvaranje novih radnih mesta – dodaje Marin Jovanović, menadžer projekta „Zeleno i čisto”.

Projekat je finansiran od strane Fondacije Unidea – italijanske Unikredit banke i za prvu godinu koliko je predviđeno da se socijalno preduzeće osamostali i menadžment prenese na radnike, sa 160.000 evra . Za četiri meseca rada sklopljen je jednogodišnji ugovor o održavanju Instituta Servantes. Radnici zarađuju po satu i koji je od drugih profitnih sličnih firmi viša. Satnica je 200 dinar dok je u drugima od 90 do 120 dinara.Već se razgovara o pokretanju proizvodnje ajvara po istom principu u kolektivnom centru u Vranju. Iz Bizian grupe ističu da su od prvog dana u projekat bili uključeni studenti Fakulteta političkih nauka.