Vlada Republike Srbije
Centar za omladinski rad organizuje trening na temu povećanja zapošljivosti mladih. Trening će se održati u Startit centru Novi Sad od 25. do 28. oktobra, a sprovodi se u okviru OPENS2019 projekta pod nazivom „Fun Park – Fun starts here“.
O projektu „Fun Park“
„Fun Park“ je projekat koji podstiče razvoj kreativnosti i inovacija mladih kroz upotrebu IT tehnologija i omladinskog rada, u cilju uspešnije integracije mladih u zajednicu kao ravnopravnih aktera. Specifičnost ovog projekta ogleda se u tome što se mladi ne nalaze samo u ulozi korisnika/ca aktivnosti, već su i kreatori/ke igre, te učestvuju u kreiranju interaktivne platforme namenjene mladima i omladinskim radnicima/ama, na kojoj će biti dostupan sadržaj edukativnog i zabavnog karaktera.
O treningu
Cilj treninga jeste da mladi osveste da li su zapošljivi, koja znanja i veštine su im neophodni da bi danas bili zapošljivi, kao i koji alati mogu da im pomognu u traženju posla. Takođe, prijavljeni učesnici i učesnice će kroz razgovor sa ljudima iz prakse doznati koja su to znanja i veštine koje oni cene i očekuju od kandidata/kinja prilikom regrutacije i čuju njihovo lično iskustvo. Učesnici/e će imati priliku da razgovaraju sa Biljanom Rakić, HR menadžerkom iz Execom-a, Danilom Novakovićem, vlasnikom Purezeen-a i suosnivačem DaFED-a, i Aleksandrom Anđelovićem, vlasnikom a2creative.
Po završenom treningu, učesnici/e će imati priliku da kreiraju edukativnu igru u okviru aplikacije Fun Park, koji Centar za omladinski rad razvija u okviru ovog projekta.
Način prijavljivanja
Trening je namenjen mladima uzrasta 18-26 godina koji žive na teritoriji Grada Novog Sada.
Rok za prijavljivanje traje do 24. oktobra 2019. godine, a svi zainteresovani mogu se prijaviti putem ovog linka.
Centar za omladinski rad obezbeđuje svim učesnicima/ama ručak i osveženje za sve dane treninga, a učesnici/e koji budu prisustvovali celokupnom treningu dobiće i potvrdu o učešću.
Kliknite da saznate više informacija.
Izvor: Centar za omladinski rad
pdf [3 MB]
Napiši komentar