Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva

Raspisan je Javni poziv za izbor mentorski u oblasti sprečavanja odustajanja od obrazovanja i ranog napuštanja školovanja romske dece, sa fokusom na romske devojčice – RAD NA TERITORIJI BEOGRADA.

Cilj ovog mentoring programa je bliže sagledavanje problema odustajanja od obrazovanja i ranog napuštanja školovanja romske dece, posebno romskih devojčiva, kao i rad na pojedinačnim problemima i njihovo rešavanje.

Tokom svog mentorskog rada, mentorke će se povezati sa razrednim starešinama, psihološko-pedagoškom službom, kao i sa pedagoškim asistentom/kinjom u školama u kojima se bude radilo. Svakog meseca, mentorka će organizovati zajednički sastanak roditelja sa školskim službama sa temom napredovanja dece u školi, rešavanja eventualnih problema.

Primarna ciljna grupa mentoring programa

Deca iz romskih naselja, predškolskog i osnovnoškolskog uzrasta; majke predškolske i školske dece; dobijaju podršku sa ciljem jačanja motivacije za obrazovanje.

Rezultat: unapređene mogućnosti za obrazovanje romske dece, posebno devojčica.

Mentorski program pruža mogućnost za podsticanje integracije, kao i podsticaj za razvijaje veština i kompetencija za aktivno učešće u drštvenim procesima. Mentorski rad će se odvijati u romskim naseljima i to kao psihosocijalna podrška kroz grupni rad i interaktivne grupe, zatim individualni rad kao dodatna podrška u savladavanju školskih obaveza i školskog gradiva, kao i mentorski individualni rad na podizanju samopouzdanja. Jedan od rezultata mentorskog rada biće izrađen program podrške za porodicu i za decu koji će obuhvatiti moguća rešenja za problemske situacije u kojima se mogu naći romska deca tokom obrazovanja.

Izbor mentorki

Ovo je javni poziv za izbor mentorki u okviru projekta MLADI KAO RESURS ZA NAPREDAK ROMSKE PORODICE, koji finansira Fondacija za otvoreno društvo, Srbija. Uloga mentorki je da budu spremne i sposobne da prenesu znanje, veštine i iskustvo koje poseduju.

Kriterijumi potrebni za postajenje mentorkom u ovom projektu:

• Romkinje i ne-Romkinje koje imaju iskustvo u radu sa decom i temama odustajanje od obrazovanja i rano napuštanje školovanja;
• Romkinje i ne-Romkinje, aktivistkinje iz međunarodnih organizacija, vladinih institucija i organizacija civilnog društva;
• Romkinje i ne-Romkinje koje su završile srednju školu i fakultet.

Bitno je da one koje žele da postanu mentorke, poseduju odgovarajuće veštine i kvalitete.

Potrebne sposobnosti i kvalitet koje treba da poseduje mentorka:

• zainteresovanost za ulogu mentorke
• dovoljno vremena – mentorstvo će zahtevati vreme i posvećenost;
• odgovarajuća znanja i veštine – mentorka treba da poznaje oblasti ljudskih manjinskih i prava žena, sa posebnim fokusom na romsko žensko pitanje;
• da poseduje veštine slušanja – mentorka mora biti u stanju da aktivno sluša druge;
• da pruža podršku – mentorka treba da bude spremna da podržava mentorisane devojčice i dečake i njihove porodice u pravcu ostvarivanja zacrtanih ciljeva, bez nametanja svojih stavova ili sugestija;
• da bude pouzdana – pitanja razmatrana tokom mentorstva tretiraju se kao poverljiva.

Potrebna dokumenta:

1. Radna biografija, CV na srpskom jeziku
2. Motivaciono pismo

Dokumenta je potrebno poslati na e-adresu: bibija@eunet.rs, najkasnije do 18. septembra 2017. godine.

Selektovane kandidatkinje biće obaveštene telefonom i pozvane na razgovor 21. septembra 2017. godine.

Za sva dodatna pitanja, pozovite 011/ 328 62 34 ili pišite na e-adresu: bibija@eunet.rs.

Izvor: bibija.org.rs