Vlada republike SrbijeVlada Republike Srbije

Jezici

Pokrenuta e-Mentoring platforma za ekonomsko osnaživanje žena – poziv za učešće u mentoringu

Objavljeno 07.08.2019.

Udruženje poslovnih žena Srbije - logoUdruženje poslovnih žena Srbije (UPŽ Srbije) pokrenulo je e-Mentoring program koji je nastao u okviru projekta „Buđenje digitalnog preduzetništva – od novih oblika ranjivosti na tržištu rada do ekonomski osnaženih žena”. Ovaj projekat je podržan od strane Agencije Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena u Srbiji (UN Women), u okviru projekta „Ključni koraci ka rodnoj ravnopravnosti“, koji finansira Evropska unija, a realizuje se u saradnji sa Centrom za istraživanje javnih politika, nezavisnim istraživačkim centrom u Beogradu, sa sadržajnim portfoliom u osnaživanju raznih osetljivih grupa u domenima zaposlenja i društvene inkluzije.

e-Mentoring program osmišljen je kako bi se povezale iskusne preduzetnice, poslovne žene iz različitih sektora i visokoprofesionalne menadžerke iz zemlje i inostranstva, sa preduzetnicama početnicama, onima koje tek planiraju da započnu svoj biznis, ili ženama kojima je potrebno mentorstvo pri izboru i razvoju karijere, kako bi napredovale profesionalno uz vrhunsku stručnu podršku. S obzirom na međunarodni karakter ovog projekta, mentoring je moguć na srpskom, kao i na drugim jezicima (engleski, nemački, jezici u regionu, i dr.).

Kako funkcioniše e-Mentoring?

  • Dužinu mentoringa određuju mentorski parovi, a ne može biti kraći od 3 meseca
  • Ukoliko su menti i mentorka udaljeni, mentoring se održava putem Skype-a minimum dva puta mesečno u trajanju od 1 sata
  • Dnevni red sastanka predlaže menti i dostavlja mentorki dva dana (48 sati) unapred
  • Otkazivanje/pomeranje sastanka sa obe strane obavezno je minumum 48 sati unapred ili po dogovoru
  • Na kraju mentorskog procesa obe strane u obavezi su da dostave izveštaje UPŽ Srbije, kao organizatoru mentoring procesa
  • Mentoring će biti besplatan u probnom periodu

Prednosti ovakvih mentorskih sastanaka su:

  • može se obaviti bilo gde
  • može se obaviti u bilo kom trenutku
  • podstiče razmenu informacija između mentora i mentija
  • omogućava „uštedu“ vremena i mentora i mentija
  • pruža mogućnosti dogovora oko dinamike održavanja sastanaka
  • pruža mogućnosti različitih vidova saradnje u budućnosti.

Kako se prijaviti?

Platforma e-Mentoring postavljena je na sajtu UPŽ, na adresi  poslovnezene.org.rs/e-mentoring/. Tu se možete upoznati sa mentorkama koje su se do sada uključile u rad i preuzeti formulare za prijavu, bilo da ste potencijalna mentorka ili menti kojoj je potrebna profesionalna podrška. Program je okupio reprezentativnu grupu mentorki, vrhunskih stručnjakinja u svojim profesijama, a organizatori su sigurni da će se mreža širiti.

Prijavljivanje se obavlja popunjavanjem e-formulara za mentorku ili mentija i slanjem na e-mail adresu mentoring@poslovnezene.org.rs.

Izvor: poslovnezene.org.rs

Komentari

 
0

 Podeli

Napiši komentar

Unesite komentar


Ime


e-mail


website


Povezane vesti

Aktuelnosti

Blog

Earlier
Društvene inovacije
Obavezno osnovno obrazovanje danas je uobičajeno širom sveta. Slično je i sa obdaništima, univerzalnom zdravstvenom zaštitom, penzijskim fondovima. Iako su [...]
pet, jan 17, 2020
Source: Inkluzija blog
Milutin Savić
LICEULICE prodavce ste i prošle godine sretali na ulicama, na kojima se svakoga dana trude da zarade za dostojanstven život, [...]
uto, jan 14, 2020
Source: Inkluzija blog
Milkica Dimitrijević i Milica Šimonović - 42. Beogradski Ignite "Uključi se br. 7"
Transkript govora Milice Šimonović i Milkice Dimitrijević na 42. Beogradskom Ignite-u „Uključi se br. 7” (11. decembar 2019. godine, Impact [...]
uto, dec 24, 2019
Source: Inkluzija blog
Foto: Sara Ristić
Foto: Sara Ristić Zovem se Vladimir Janković. Imam trideset osam godina. Od prošlog leta, posle duže pauze zbog psihološke krize, prodajem [...]
uto, dec 24, 2019
Source: Inkluzija blog
Braća Mohamadi, Maks i Alen (desno), ispred svoje kancelarije u Sodermalmu ©Chris Welsch
Braća Mohamadi, Maks i Alen (desno), ispred svoje kancelarije u Sodermalmu ©Chris Welsch Kada su braća Mohamadi izgubila voljenu osobu zbog [...]
pet, nov 01, 2019
Source: Inkluzija blog

Aktuelna dokumenta

Dizajn za sve na turističkim destinacijama
Januar, 2020 arrow right pdf [32 MB]
Nacionalni akcioni plan zapošljavanja za 2020. godinu
Januar, 2020 arrow right pdf [619 KB]
60. Bilten o socijalnom uključivanju i smanjenju siromaštva
Decembar, 2019 arrow right link arrow right pdf [1 MB]
Brošura o prvih deset godina rada Tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije – SIPRU
Decembar, 2019 arrow right pdf [1 MB]
E2E: Društvene inovacije – ljudi u centru javnih politika
Novembar, 2019 arrow right pdf [2 MB]
59. Bilten o socijalnom uključivanju i smanjenju siromaštva
Novembar, 2019 arrow right link arrow right pdf [251 KB]
Priručnik za uvođenje rodne perspektive u nastavu srpskog jezika za prvi ciklus obrazovanja
Septembar, 2019 arrow right pdf [1 MB]
58. Bilten o socijalnom uključivanju i smanjenju siromaštva
Septembar, 2019 arrow right link arrow right pdf [320 KB]
Izveštaj o digitalnoj uključenosti u Republici Srbiji za period od 2014. do 2018. godine
Juli, 2019 arrow right pdf [657 KB]