Vlada republike SrbijeVlada Republike Srbije

Jezici

Predstavljena EU Strategija za rodnu ravnopravnost 2020-2025

Objavljeno 11.03.2020.

Predstavljanje EU Strategije za rodnu ravnopravnost 2020-2025Evropska komisija je 5. marta predstavila Strategiju za rodnu ravnopravnost za period 2020-2025. godine. Iako je Evropska unija globalni lider u rodnoj ravnopravnosti i postigla je značajan napredak u prethodnim decenijama, nasilje na osnovu pola i stereotipi i dalje postoje: jedna od tri žene u EU bila je izložena fizičkom i/ili seksualnom nasilju.

Iako više žena diplomira na univerzitetima, zarađuju u proseku 16% manje nego muškarci, a samo 8% generalnih direktora najvećih kompanija u EU su žene. Da bi se pozabavila tim problemom, Komisija je usvojila Strategiju za rodnu ravnopravnost 2020-2025. Dokument određuje ključne akcije za narednih 5 godina i uključuje obavezu da Komisija uvaži perspektivu ravnopravnosti u svim oblastima politike EU.

„Rodna ravnopravnost je osnovni princip Evropske unije, ali još uvek nije stvarnost. U poslu, politici i društvu u celini, svoj puni potencijal možemo dostići samo ako upotrebimo sav svoj talent i različitost. Upotreba mogućnosti samo polovine stanovništva, polovina ideja ili polovina energije nije dovoljno dobra. Strategijom za rodnu ravnopravnost podstičemo sve brži i brži napredak na unapređenju ravnopravnosti muškaraca i žena”, izjavila je predsednica Evropske komisije Ursula fon der Lajen.

„Evropa je dobro mesto za žene, uprkos svim nedostacima. Kako naše društvo prolazi kroz značajne procese tranzicije, bilo zelene ili digitalne, moramo osigurati da žene i muškarci imaju jednake mogućnosti i da se nejednakosti ne pogoršavaju promenama. Naprotiv, moramo stvoriti uslove da žene budu igrači u fer tranziciji na poslu i privatno“, navela je evropska komesarka za vrednosti i transparentnost Vera Jurova.

„Za postizanje ravnopravnosti nije potrebno prebacivanje bilo čega sa jednog mesta na drugo. Ravnopravnost je beskonačan resurs, a toga ima dovoljno za sve. S druge strane, diskriminacija skupo košta pojedince koji to trpe i društvo u celini, nedostatak ličnog priznanja, nedostatak meritokratije i gubitak talenta i inovacija. Strategijom rodne ravnopravnosti postižemo rodnu ravnopravnost kao srž razvoja politika EU. Cilj nam je da osiguramo da žene ne moraju da nadvladaju dodatne prepreke da bi postigle ono što muškarci imaju kao datost i umesto toga da budu u stituaciji da ostvare svoj puni potencijal”, rekla je poverenica za ravnopravnost Helena Dalji.

Unija jednakosti jedan je od glavnih prioriteta Komisije Fon der Lajen, kako je istaknuto u njenim političkim smernicama. Strategija za rodnu ravnopravnost prva je strategija Komisije u ovoj oblasti ravnopravnosti koja ispunjava obaveze koje je predsednica preuzela u svojim političkim smernicama.

Pročitajte više informacija o Strategiji.

Izvor: europa.rs

Komentari

 
0

 Podeli

Napiši komentar

Unesite komentar


Ime


e-mail


website


Povezane vesti

Aktuelnosti

Blog

Earlier
covid-19_mladice_001
Gošća Bloga o socijalnom uključivanju: Milkica Dimitrijević Izolacija, dezinfekcija, pranje ruku, kontakti sa drugima svedeni na minimum – ove preventivne mere [...]
pet, mar 27, 2020
Source: Inkluzija blog
COVID-19 nije teorija zavere
Iako je Kovid-19 prilično dugo prisutan u svetu, čini se da nas je ipak, nekako iznenadio. Naviknuti na različite teške situacije [...]
čet, mar 19, 2020
Source: Inkluzija blog
Stefan Lazarević
Nedavno sam od organizacije Inicijativa za prava osoba sa mentalnim invaliditetom MDRI-S dobio poziv za učešće na obuci „Samozastupanje za [...]
uto, mar 03, 2020
Source: Inkluzija blog
Društvene inovacije
Obavezno osnovno obrazovanje danas je uobičajeno širom sveta. Slično je i sa obdaništima, univerzalnom zdravstvenom zaštitom, penzijskim fondovima. Iako su [...]
pet, jan 17, 2020
Source: Inkluzija blog
Milutin Savić
LICEULICE prodavce ste i prošle godine sretali na ulicama, na kojima se svakoga dana trude da zarade za dostojanstven život, [...]
uto, jan 14, 2020
Source: Inkluzija blog

Aktuelna dokumenta

E2E: Evaluacija Javnog konkursa „Podrška inovativnim pristupima za povećanje zapošljavanja i zapošljivosti mladih“, 2018–2019. godina
Mart, 2020 arrow right pdf [1 MB]
Dizajn za sve na turističkim destinacijama
Januar, 2020 arrow right pdf [32 MB]
Nacionalni akcioni plan zapošljavanja za 2020. godinu
Januar, 2020 arrow right pdf [619 KB]
60. Bilten o socijalnom uključivanju i smanjenju siromaštva
Decembar, 2019 arrow right link arrow right pdf [1 MB]
Brošura o prvih deset godina rada Tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije – SIPRU
Decembar, 2019 arrow right pdf [1 MB]
E2E: Društvene inovacije – ljudi u centru javnih politika
Novembar, 2019 arrow right pdf [2 MB]
59. Bilten o socijalnom uključivanju i smanjenju siromaštva
Novembar, 2019 arrow right link arrow right pdf [251 KB]
Priručnik za uvođenje rodne perspektive u nastavu srpskog jezika za prvi ciklus obrazovanja
Septembar, 2019 arrow right pdf [1 MB]
58. Bilten o socijalnom uključivanju i smanjenju siromaštva
Septembar, 2019 arrow right link arrow right pdf [320 KB]
Izveštaj o digitalnoj uključenosti u Republici Srbiji za period od 2014. do 2018. godine
Juli, 2019 arrow right pdf [657 KB]